епк: Опыт работы
Такого скотского отношения к рабочим, нет нигде в мире. Отработал год-теперь я знаю, как выглядит ад и черти в нем. Даже не пытайтесь устраиваться на эту помойку, все негативные отзывы про этот завод-абсолютная правда. Поверьте, если придёте туда работать, пожалеете 100%
Недостатки:Абсолютно не адекватные руководители. Для них люди просто скот. В ИРЦ абсолютно неадекватный руководитель. Бригадир по субботам приходит спать, за двойную оплату, а не работать. А мы должны его обрабатывать. Все это крышует начальник цеха. Мастер это вообще отдельная история, ему можно абсолютно все, лишь бы план был выполнен. Хоть перережьте друг друга, лишь бы ему премию выплатили.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЕПК в Самаре (15 отзывов) →
Отзывы о работе слесарящем в Самаре (1 отзыв) →
Работа в Самаре (3598 отзывов) →
Не стану переходить на личности. Лучше оценку дать самой структуре производства с профессиональной стороны. Если вы заинтересованы в выполнении своей работы качественно, соблюдая технологию, допустимые моменты, то вам увы не на этот завод. За 5 лет работы на данном предприятии сложилось яркая картина того, что завод всячески на корню бьёт по рукам тех, кто на первом месте преследует качество, а не...
Ребя если не хотите потерять своё время ,и нервы, не приходите работать на данное предприятие! Я устроился мастером, и в ужасе ! Не где подообного отношения, и оборудование, ужастного/старого я не встречал, к сожилению ! С зарплатами поют, в отделе кадров хорошо, на самом деле выроботка маленькая, так как, оборудование везде очень старое (! Из 25 станков, на одном из участка работают всего к сожил...
Самый главный недостаток это зарплата. Труд должен достойно оплачиваться. Квалификация требует не только своего подтверждения в процессе производства, но и достойной оценки. В настоящее время оплата зависит не от квалификации, а от количества дополнительных выходов. Ценится не квалификация, а время проведенное на работе . Платят не за труд, а за потраченное рабочее время. Это неправильно, это пре...