ЕСК СУЭК – Черногорский РМЗ: Отсутствие медицинского осмотра у водителя.
Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия завершено расследование несчастного случая в филиале ООО «ЕСК СУЭК — «Черногорский РМЗ» (г.Черногорск).
Несчастный случай произошел 2 сентября 2023 года с водителем транспортно-хозяйственного участка. Водитель автомобиля Газель, при перевозке работников для выполнения электромонтажных работ, во время движения потерял сознание. Прибывшая скорая медицинская помощь констатировала биологическую смерть.
в ходе расследования несчастного случая комиссией установлено отсутствие у водителя прохождения периодического медицинского осмотра. Периодический медосмотр — это обследование, которое проводится регулярно, чтобы отследить изменения в состоянии здоровья работников, выявить появившиеся профзаболевания или влияние вредных (опасных) условий труда на человека.
По значимости последствий нарушения допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены) относится к чрезвычайно грубым нарушениям.
Комиссией по расследованию несчастного случая были разработаны обязательные для исполнения работодателем мероприятия по устранению причин несчастного случая.
Виновные лица привлечены к административной ответственности.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Абакане (19 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Абакане (13 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Абакане (263 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЗп белая Далее →✗ НедостаткиПолнейший обман. Предлагают работу, хорошо поют. Во-первых, проблема со спецодеждой: не хватает или нет размеров, и ответ у них один — мы что сделаем, вы сидите дома. Кормят отвратительно, как скотину, почти постоянно в меню булгур. ЗП там платят как мастер, тебе закроет. То, что тебе обещают, такую ЗП не получаешь. Я отправил заявление на увольнение 16.10.2025, прошло 14 дней по закону Т. К. Р. Ф., но А., которая на Сахалине, оттягивает моё увольнение, где нарушает законы Т. к. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНагрузка неравномерно распределена между сотрудниками. В то время как кто-то бегает по залу, кто-то ничего не делает. За спиной руководство говорит гадости и разводит сплетни.Управляющая в открытую говорит, что смотрит на то, насколько сотрудник может больше вкладываться, поэтому кого-то она загружала больше остальных, при том, что зарплата от этого больше не становилась. Предлагает мне поискать причины в себе, но критика у неё явно отсутствует, раз до неё ещё не дошло, что на момент моего ухода у неё не осталось ни одного парт-таймера.Никакого уважения к сотруднику, который работает в зале. Я уже молчу про адаптацию, которой не было. Узнала я о своём наставнике только месяца через 4, которая должна была меня всему обучить, и это была админ А. Ф. Управляющая сказала, что я сама должна была это узнать, но она не учла, что данная особа решила просто меня игнорировать.На вопрос «чем заниматься сегодня» А.Ф. вечно не знает. Такой себе администратор, конечно.Ни о какой конструктивной критике и речи быть не может с таким предвзятым отношением. Помню, как-то подошла на кассу заменить кассира, и тут от управляющей вылетает: «че хотела?» нормально, нет?Вечерами стоят по 3–4 человека на кассе, но админ А.Ф. считает, что именно мне... Далее →
