Живика, аптечная сеть: отзыв сотрудника

17.07.2019 Мытищи

Вот, получили письмо «сверху» как надо теперь работать.

Добрый день, коллеги!

Прошу в субботу и воскресенье выполнять поставленные руководством компании показатели по ТД  (в каждом 10-м чеке), СТМ (не менее 8% в выручке), КД  (не менее 10% в выручке), наполняемость чека (д.б. не менее 2, 8 уп. в чеке — этот показатель [А.] [В.] держит на контроле) и продажи товара по акции Актуальное предложение, (в день каждому сотруднику необходимо продавать по 2 уп.).

В понедельник будут сняты отчеты по указанным показателям и будут проведен анализ работы сотрудников. Будет также проведен мониторинг рабочего времени каждого сотрудника за смену, у кого будет отсутствие чеков более 5 мин. — пишут отчет по времени за всю смену.

В накопителях, в шкафах просьба навести порядок.

В неудовлптворенный спрос записывать все отказы — и по отсутствию товара и по его недостаточном количестве.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48727

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.06.2021 Новосибирскзаведующий👍4
    Зарплата ниже средней по рынку. Обещают среднюю, по факту редко ее получите. Идет дележка з/п между сотрудниками. Даже если вы все выполните план, часть вашей з/п уйдет тому, кто перевыполнил. Штрафы за все: не тот порядок сдачи, что-то не так на полке, не так стоял. Постоянно ходят тайные покупатели. Необходимо постоянно впаривать маркетинговые позиции, которых должно быть около 20% от всего товарооборота, чтобы сделать план. Вечно попрекают «пряником» кадрового резерва. Это ведь такая честь быть заведующей. Необходимо целовать в …пу заведующую, ведь она начисляет часть премии.. Далее →
  • 08.07.2025 МытищиАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ну не знаю что писать…если ЗП вовремя — это вообще должно быть по закону Далее →
    ✗ Недостатки
    Токсичная атмосфера. Особенно строительство, этот отдел. К сожалению, во главе стоит, простите, колхозник. Не ругается матом, на нем разговаривает.Очень часто работа не на территории ТиС. На одном из объектов (личный, кстати, кое-кого) вообще весело… колючка, собаки — как на зону попал.Переработка бывает. Но хитрят. Заплатим деньгами — может, днями возьмете — да — а к отпуску присоединить — нет! Сгинуло почти 3 дня.Хвалебные речи пишут сотрудники офиса.Никому не советую тут работать. Далее →