Живика, аптечная сеть: отзыв сотрудника
Вот, получили письмо «сверху» как надо теперь работать.
Добрый день, коллеги!
Прошу в субботу и воскресенье выполнять поставленные руководством компании показатели по ТД (в каждом 10-м чеке), СТМ (не менее 8% в выручке), КД (не менее 10% в выручке), наполняемость чека (д.б. не менее 2, 8 уп. в чеке — этот показатель [А.] [В.] держит на контроле) и продажи товара по акции Актуальное предложение, (в день каждому сотруднику необходимо продавать по 2 уп.).
В понедельник будут сняты отчеты по указанным показателям и будут проведен анализ работы сотрудников. Будет также проведен мониторинг рабочего времени каждого сотрудника за смену, у кого будет отсутствие чеков более 5 мин. — пишут отчет по времени за всю смену.
В накопителях, в шкафах просьба навести порядок.
В неудовлптворенный спрос записывать все отказы — и по отсутствию товара и по его недостаточном количестве.
-
Зарплата ниже средней по рынку. Обещают среднюю, по факту редко ее получите. Идет дележка з/п между сотрудниками. Даже если вы все выполните план, часть вашей з/п уйдет тому, кто перевыполнил. Штрафы за все: не тот порядок сдачи, что-то не так на полке, не так стоял. Постоянно ходят тайные покупатели. Необходимо постоянно впаривать маркетинговые позиции, которых должно быть около 20% от всего товарооборота, чтобы сделать план. Вечно попрекают «пряником» кадрового резерва. Это ведь такая честь быть заведующей. Необходимо целовать в …пу заведующую, ведь она начисляет часть премии.. Далее →
-
в вакансии от 110 до вычета, на деле оклад плюс премия. Вопросы про размер оклада в чате ХХ кадровик игнорировала и увиливала. в итоге родила (еле-еле). В итоге сраные 80 тысяч на руки. Вот такое волшебство. А ставить свой [censored] на премию они (кадровики\работодатели) готовы только до трудоустройства, а потом: «Мы вас туда не посылали».Униформу не предоставляют сразу, если подходящего размера нет, что нарушает ТБ. А если в первый день без защитных ботинок ногу отдавит? Плевать!Неоплачиваемые переработки.Диалог в чате предоставляю. Здравствуйте.06:22 Вакансия актуальна?06:23 Готовы предметнее пообщаться?06:24 Н НатальяДобрый день, Да, вакансия актуальна.06:29110 — это оклад в ТД?06:31 Униформу с первого дня предоставляете?06:31 Оформление по ТД с первого дня без «стажировок»?06:31 Какого класса склад? Тепловая стена на приёмке есть?06:31 Добровольно-принудительные переработки имеются?06:41 Прошу дать обратную связь.06:41 Н Натальяоформление по ТК РФ с первого дня, все суммы прописаны в трудовом договоре. Мы работаем на территории Метровагонмаш, поэтому склад не класса «А», во время собеседования вас... Далее →💬1 комментарий