ЖИЛФОНД: отзыв сотрудника
Хочу предупредить всех, кто вдруг надумает идти работать в эту ужасную компанию! Региональный директор [А.] Л.Н. корыстный, жадный человек. Свою копейку никому не отдаст, обманывает людей, давит на них, лишь бы поиметь с него заработок. Когда я проходил обучение, она учила меня ни как продавать и покупать недвижимость, а как обмануть людей. В компанию набрали абсолютно некомпитентных руководителей, которые не могут обучить стажеров.
При увольнении стажерам не выплачивают зп, даже если они провели сделку.
Так же в жилфонде есть административный персонал, от которых ни раз на кухне слышала как [А.] им не платит обещанную зп.
Поэтому прежде чем идти работать, подумайте, а хотите ли вы быть обманутыми?!
Да и не советую пользоваться их услугами! Держитесь дальше от этой компании!
-
введение. Мой рассказ про то, что ждет новичков. Первая для тех, кто идет на риэлтера, вторая для тех, кто идет на должность РОПа (руководителем отделом продаж/брокером). Я лично пришел риэлтером и через 4 месяца меня взяли на должность руководителя отдела продаж/брокера (за предыдущий опыт в продажах), в должности кого я и ушел через год работы в жилфонде. Большая часть жилфонда меня точно узнает по рассказу. С другой стороны, рассказ не про бывших коллег, а про систему. К коллегам у меня большей частью теплые чувства. [Л.] [А.] привет! Как твоя фигура, все также идет в набор массы успешности? текучка кадров. В этой компании очень отчетливо работает «ошибка выжившего», погуглите, кто не знает, когда в статистику попадают только «истории успеха» (выживших), истории же тех, кто не остался работать (не выжил) в статистику не попадают и из поля зрения выпадают. А это важно, т.к. выживаемость стажера в течении 3 месяцев в жилфонде меньше 10%. Это означает, что из 10 человек пришедших на стажировку через 3 месяца останется работать дальше в лучшем случае один. Это статистика по всей компании. В каких-то отделах лучше, в каких-то хуже, но в целом так. Набор и поиск... Далее →💬5 комментариев
-
Устроилась на работу в «Жилфонд» в качестве риэлтера на оклад. На практике двухнедельная так называемая учеба, когда с нас начали требовать привлеченных клиентов и заключенные договора (причем они не оплачиваются!). Транспортный вопрос в агентстве не решен никак, то есть либо на своих машинах и за свой бензин (компенсации за ГСМ нет), либо общественный транспорт опять же за свой счет. Поэтому прежде чем вы заработаете что-либо, потратиться придется прилично. Обещают работу фотографов — мол, квартиры на продажу фотографируют профессионалы — бред, берешь свой фотоаппарат и фотографируешь самостоятельно. Клиентской бызы нет совсем, поэтому молодых садят на телефон и заставляют обзванивать весь город. После 8 звонка с компании «Жилфонд» продавцы квартир уже свято верят, чо с «Жилфондом» лучше ничего общего не иметь. Сотрудников без согласования переводят в офисы по всему городу. Ну и самое главное — отработав почти месяц, оклада я так и не увидела. Как и намеков на него. То договоры не те, то еще что-нибудь. Не советую туда идти работать никому, а также не советую обращаться туда с вопросами недвижимости. По причине того, что заниматься этими вопросами там просто-напросто некому. Сотрудники меняются со скоростью света. Далее →