ЖСК "ГОЛУБОЙ ФАКЕЛ": Неоправданные ожидания от работы.
Работать там не хотят, и постоянно мешают работать тем, кто свое дело знает. Например, в моем случае, только я сделаю свою работу, документы украдут. Я только сяду восстанавливать, прибежит начальница и украдет мои очки. Только сосредоточишься, бац — дверь на распашку, и там Стэнд-ап в лучших традициях, хорошо что не Стриптиз… В период пандемии пришла Б., и предложила мне рукопашную — не знал, как отказаться… пока продумываешь свою реакцию — она кидается, бьет меня головой о стену… 6 мая 2020г пришлось вызвать полицию, когда сотрудники прибыли, дама начала путаться в датах и говорить, что её 12 мая избрали председателем (под запись), короче «гостья из будущего».
Самое смешное началось в суде, что эта тетка, что её суфлёр просто до коликов рассмешили прокурора и судью… сдерживаться было сложно, особенно когда адвокат Б. начал хватать бумаги со стола у судьи… пора, наверное, выложить на Ютубе похождения Б. и её друзей.
Но шутки в сторону,
конечно, когда даже мой адвокат назвал их тупыми и муд… сложно говорить о таких клоунах серьезно, но принимая во внимание то, что они марионетки на коротком поводке Ужвий (старая работница в/ч 34 434), то и истории там удивительные. Самый сложный дом, в плане — поработать там никому не дадут. Жильцы коллегиально не платят за КУ, и никто из них не декларирует свои косвенные доходы (ст. 199 НК РФ — 10 лет срок давности), и из-за этого дом тонет в канализации. Запах там нечеловеческий. В общем, если вам хочется смотреть, как там все испражняются, извращаются и нюхать эту вонь — то добро пожаловать!
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
