Журнал "AURUM": отзыв сотрудника
Не журнал, а темная лошадка. Такое ощущение что редакция состоит из одного так называемого главреда. Навязчивый, неумный тип. Понять схему распространения совершенно невозможно. На дворе не 90-е, когда можно было собирать бабки за рекламу и не важно что потом. Так вот – никто и нигде не видел и не знает этого нелепого журнала.
Тираж не подтвержден, как часто выходит – не ясно, тематика – обо всём, что платит деньги. Единственное – красиво сделан, а содержания ни на грош.
Охотно верю, что он не платит ни работникам, ни типографии. Заглянули сюда по отзывам стало ясно, что дело темное.
-
Редактор кормит одними обещаниями и не платит абсолютно ничего. Умеет здорово обещать, кормит завтраками. Так что внимание всех фотографов, дизайнеров-верстальщиков — он даже минимум вам не заплатит. Пишите мне на почту и я вам расскажу, как я договорилась на минимум денег и даже их он мне не заплатил. Не наступайте на грабли дважды, это будет ваше потерянное время! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
