За одно: отзыв сотрудника

28.08.2016 Смоленск

ооо За одно (магазин типа фикс прайса) работал там мерчандайзером. Условия работы ужасные руководство не адекватное график 43 по 11часов зарплата обещают 18-19тыс на деле если 12тыс получишь хорошо притом официально не оформляют. Душно, обеда нет могут дать 10−15 минут поесть на складе и то не всегда, моешь полы и подметаешь после смены зал 100м² за это никто не доплачивает, персонала не хватает текучка бешеная. На зал 3 человека один всегда на кассе анти кражи нет выноси что хочешь. Не советую туда устраиваться только потратите время и нервы и притом не факт что заплатят.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.05.2021 Зеленоград
    Самое главное нехватки людей Планограммы которые должн делать человек который работает на кассе с людьми и деньгами и на хрена нужны ваши гребные планограммы для фотоотчёта? Если 2 сотрудника в зале пока один пробивает, 2 ой фотографирует для офиса в 3 ем углу просто [censored] товар, а кассир должен платить за потерю, за кассу и за офис который требует на табурете корзину добра и продажи. Ура идиотизм .А на счёт заплаты отдельная тема приглашают на 30 000 где они при такой загрузки не получила .Типа мотивация продай 50 флакончиков и получи купон в магазине Хоум маркет.м. Далее →
  • 26.05.2021 Красногорсккассир
    Заработная плата оставляет желать лучшего, при расчете не досчиталась денег, видимо вычли за мед. комиссию. Руководитель любит разводить сплетни-интриги-расследование. Я только устроилась работать в компанию, произошла смена супервайзера, который тут же у меня за спиной обещал не компетентному администратору мое место! Вообщем проработала 10 дней. К супервайзеру линейные сотрудники не имеют право обращаться, т. к. птица высокого полета. Отношение к людям как к расходному материалу! Охрана труда не соблюдается, на инструктаж всем плевать. Корочки на проведение инструктажей только у супервайзера, который за 10 дней был у меня 3 раза и так не нашел времени провести инструктаж. Оборудование все хлипкое начиная от стремянок заканчивая стеллажным обородованием, все шатается. Антикражных ворот не устанавливают, весь зал осматривает только 5 камер видеонаблюдения, куча слепых зон. По итогу инвентаризаций всем предъявят, что все украдено сотрудниками и лешат кровно заработанных денег… По функционалу отдельная песня. Ты и жнец, и кузнец, и на дуде игрец… Поработай на кассе, сделай планнограмму (а их сыпется будь здоров), поменяй ценники, прими товар, проведи локалку, оформи зал плакатами, помой полы, выстави товар, помой полочки, проведи все операции на кассовом узле (открытие, закрытие, возвраты, пробитие товара), поработай с покупателем над... Далее →