Заодно: Низкая зарплата и чрезмерная нагрузка

Заработная плата оставляет желать лучшего, при расчёте не досчиталась денег, видимо, вычли за мед. комиссию. Руководитель любит разводить сплетни, интриги, расследование. Я только устроилась работать в компанию, произошла смена супервайзера, который тут же у меня за спиной обещал некомпетентному администратору моё место!

Вообще, проработала 10 дней. К супервайзеру линейные сотрудники не имеют права обращаться, т. к. птица высокого полёта. Отношение к людям как к расходному материалу! Охрана труда не соблюдается, на инструктаж всем плевать. Корочки на проведение инструктажей только у супервайзера, который за 10 дней был у меня 3 раза и так не нашёл времени провести инструктаж. Оборудование всё хлипкое, начиная от стремянок, заканчивая стеллажным оборудованием, всё шатается. Антикражных ворот не устанавливают, весь зал осматривает только 5 камер видеонаблюдения, куча слепых зон. По итогу инвентаризаций всем предъявят, что всё украдено сотрудниками и лишат кровно заработанных денег… По функционалу отдельная песня. Ты и жнец, и кузнец, и на дуде игрец… Поработай на кассе, сделай планограмму (а их сыплется, будь здоров), поменяй ценники, прими товар, проведи локалку, оформи зал плакатами, помой полы, выстави товар, помой полочки, проведи все операции на кассовом узле (открытие, закрытие, возвраты, пробитие товара), поработай с покупателем над средним чеком, потому что супервайзер тоже хочет кушать, у него премиальные, которые вы получите или нет — как повезёт, вынеси кучи мусора и не забывай про табели, графики и регулярные 5–7 фотоотчётов своему руководителю, сделай списание, а ещё ко всему читай почту раз в 20–30 минут, там обязательно тебе пришлют еще какие-нибудь задания с дедлайном! Про KPI, влияющие на зп, узнаете, если будете очень настойчивы. Многие коллеги ни в зуб ногой, за что платят и платят ли вообще… При всё при этом ты должен быть всегда на связи… мне мобильная компания выставила счёт, т. к. я со своим руководителем наговаривала 16 часов за 10 дней! Я столько с близкими не наговариваю за месяц. Ребята, за 10 дней! Это караул! Вечно звонит, не успела ответить — надо перезвонить, иначе начнётся прессинг. Мобильную связь вам никто не оплатит, просто наглость какая-то! Директор за выход получает 1,5к! А здоровья я оставила там на 25к. Штатное расписание на первый взгляд адекватное, 3 человека на оборот 50 тыс. в день, но есть большое НО! Задач на день миллион, а ты один или одна. То кассир не вышел, то админ на выходном. А если совсем ж@а, то тебя твой супервайзер лишит выходных во благо компании, а как сверхурочные ничего не оплатят. т. е. 1,5 к в день — это твой предел! Почитав отзывы на сайтах, предполагаю, что всё написано руками руководства компании и IT-разработчиками.