Заборкин: Невыплата зарплаты, необоснованное увольнение, чизгливый бо

30.07.2022 Санкт-ПетербургАдрес: г. Санкт-Петербург, наб. Реки Мойки, д. 58, лит. А, ПОМЕЩ. 29-Н, № 6, 7 (ЧАСТЬ)ИНН: 7838091834
💸 Средняя зарплата

60 000

Преимущества:

Уютные рабочие кресла, но оплаченные из личной маржи менеджера, такая внутренняя хитрость

Недостатки:

Полный бардак в работе, за 3 года работы разогнали всю команду, нет в итоге и собственного производства, и бригад. Экономика в компании больная, начисления — под настроение. Не советую! Ни клиентам, ни работникам. Сама подала жалобу в Комитет по труду.

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 40970
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Это чёрная компания , где сотрудник никто . Уволить могут в любую минуту , если вы замерщик вас просто отключают от ресурса где вы получали заказы и кидают на деньги которые должны. Короче это кидалы и в первую очередь я не советую туда обращаться чтобы заказать какие-то услуги у них . Просто поверьте на слово , я эту кухню видел , 100 раз пожалеете что обратились туда . В качестве работы тоже никому не советую , это прям днище днищенское

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.10.2022 Москвазамерщик
    ✓ Преимущества
    Единственное хорошее впечатление у меня оставила менеджер [А.], хорошая девушка, всегда помогала. Не знаю, работает она там или нет, тякучка там очень жесткая. Больше достоинств в этой фирме нет и с таким валенком как директором не будет Далее →
    ✗ Недостатки
    Жёсткая текучка, при мне поменялись, наверное, все сотрудники, кроме директора, при чём несколько раз)))) А я работал там 4 месяца, замерщиком, потом ушёл из этого ада. Директор полный неадекват. Отношение к клиентам как к скоту, при чём они это не скрывают даже. Они динамили людей со сметой, естественно, все клиенты звонили мне, жаловались, ругались. Я звонил начальнику [П.], говорю, что клиент ждёт уже вторую неделю смету, в офис дозвониться не может, на что мне [П.] говорит — подождёт, ничего страшного, у нас клиенты по два месяца ждут. Хоть моя зп не имела отношения к продажам, но от такого отношения к клиентам даже мне стало неприятно. Ещё хочется сказать пару слов о директоре [А.], это прям очень скользкий дядя, ещё и кидала. Прежде чем сказать, что вы уходите с этой работы, обязательно заберите с них все деньги, которые они вам должны, иначе кинут. Я крайне не рекомендую эту компанию. И, кстати, не верьте хорошим отзывам, сотрудников заставляют писать их, это часть их работы. Знаю 100%, да и по отзывам видно всё.. Далее →
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →