Завод Имени Тельмана: Плохие условия труда и руководство.

30.06.2023 • Воронеж
🚀 Должность

👷рабочий

Обходите стороной это сраное предприятие. Куда угодно, только не сюда. Вы здесь рабами будете. Я рабочий этого гадюшника. С большим стажем. Ребята, потеряете здоровье, а денег не заработаете. Поверьте, чистая правда. А руководство — это ублюдки. Считают работников за быдло. Директор И. и. также мадам Х. Гореть этим тварям в аду.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 307 489
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.06.2019 • Воронеж
    Приводить примеры и объяснять где я работаю не буду ввиду желания остаться анонимным. О самой работе первый месяц у вас учёбный вы будете бегать подавать ключи это нормально как втянетесь понеслась выйди в субботу в праздничный день, говоришь нет, начинается да ты не мужик чё те слабо и всё в этом духе, переработки НЕ оплачивают, регулярные задержки на работе на час два, праздники НЕ ОПЛАЧИВАЮТ (точнее всего 75 руб в день). Пару слов об МТО: (материально техническое обеспечение) в цехе ЭРЦ МТО не работает к примеру некоторых запчастей которых никогда нет на складе снимают со старых вагонов КВР и ставят на КР-1. В ЭРЦ две кладовщицы у обоих хамское и издевательское отношение к рабочим, ключей вечно нет, обе любят закрыться в кладовке и пить чай не впуская никого. Про удобство и безопасность: в туалетах, душевой, раздевалке царит антисанитария и постоянная невыносимая вонь в цехах бардак, цех ЦПВ опасен для здоровья там нет вентиляции её роль выполняют двери на улицу которые на зиму закрывают дышать там нечем очень пыльно и грязно из окон вагонов вылетает мусор и трубу выкидываемый рабочими запросто может попасть в голову было несколько случаев всё удачно замалчивалось самими рабочими так как... Далее →
  • 07.11.2026 • Воронеж • маркетолог • 💵 ЗП: 75000 • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Плюсы компании: Коллектив: В других отделах есть прекрасные, отзывчивые и профессиональные люди, с которыми легко и приятно работать. Опыт: Колоссальный объем разноплановых задач позволяет быстро наработать портфолио и освоить новые навыки, но исключительно благодаря самостоятельному обучению. Стабильность оклада: Зарплата белая, выплачивается без задержек. Расположение: Компания арендовала офис на Московском проспекте, 97, было очень удобно добираться. Но теперь в период декабрь-январь она переезжает на Левый берег, на Остужева, где строит собственный офис. Там уже расположен их производственно-складской комплекс, вокруг промзона, добраться сложно. Иногда можно работать удалённо: Удалёнку руководство компании не приветствует, но пока практикует, её можно взять, если приболел. Кстати, руководитель отдела может вам говорить, что её нет, но на самом деле она есть)) Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу поделиться своим опытом работы в отделе маркетинга в ГК ИНТЕЛКА. Так как это группа компаний, вы можете встречать следующие названия: Интеллектуальные комплексы автоматики, ИКА, ИКА-СОФТ, НПК Интелка, ПК Интелка. Главный совет соискателям:Если вы цените своё ментальное здоровье, профессиональное достоинство и не готовы мириться с постоянным хаосом, я категорически не рекомендую идти работать в отдел маркетинга, пока его начальником остаётся текущий руководитель. Не верьте внешней дружелюбности, мягкости и воодушевляющим речам руководителя отдела маркетинга на собеседовании. По моему опыту, за приятным общением на собеседовании может скрываться совершенно другое отношение к сотруднику после выхода на работу. Мне обещали трек развития в компании, обучение, распределение задач и организацию работы внутри отдела, но на деле всё это осталось словами.При попытке задать любые прямые или неудобные вопросы на собеседовании или в процессе работы, руководитель никогда не ответит конкретно, а просто заболтает вас огромным потоком обтекаемых слов с посылом, что всё будет хорошо. Вам могут обещать помощь, обучение и т.д., но всё это останется словами. Единственное обучение, которое вам проведут — запуск бизнес-процессов в Битрикс. Не рассчитывайте, что ситуацию получится исправить разговорами, инициативой... Далее →