Завод лотос: Задержка заработной платы и обман.

02.11.2020 ТюменьИНН: 7203257822

Всем доброго дня! Очень хочу оставить отзыв о организации, именуемой завод модульных конструкций «Лотос», находящейся в городе Тюмень по адресу Еловая 6. Особенно этот отзыв о руководителе — Мицуке Е. [В.], так как он капитан корабля, что называется. Мой отзыв будет актуален как минимум несколько лет, так как изменений никаких не предвидится, а скорее только в худшую.

Аналогию можно привести притчей о лягушке и скорпионе, кому интересно, можете прочитать в интернете — она короткая) Отзыв длинный, так как я хотел охватить как можно больше и главное, чтобы вы не повторяли моих ошибок. Если хотите, можете заваривать чаек и не торопясь прочесть)

Итак, вначале вас будут всячески мотивировать на работу в данной организации «Лотос», а Мицуке Е. [В.] будет исправно платить. Договор официальный, заработная плата в «конверте». Есть официальная и «неофициальная часть». На неофициальную и стоит обратить внимание, будьте готовы, что ее просто не выплатят, почему поймете дальше.

Естественно, я бы и не писал отзыв, если бы все было только так хорошо. После истечения определенного времени (нескольких месяцев) З/П поступает с задержкой в несколько дней, это первый звоночек. И тут же приходит осознание, что стабилизационного фонда у фирмы нет (даже на сумме в 10−15 тысяч), и она полностью зависит от оплат заказчиков. Даже этих резервов фирма не может обеспечить. Это второй сигнал.

Был момент, когда нужно было подписать договор о полной материальной ответственности. То есть ты сидишь в офисе и автоматически ответственный за то, что происходит на складе, в офисе, в цехе. Договор во вложении.

Чуть дальше задержки начинают носить систематический характер и уже считаются бизнес-процессом, то есть без этого не обойтись. Чтобы как-то оправдать задержки (в неделю и более) и чтобы оправдаться, придумываются стандартные по фразы: «прибыли нет, появится — выдам» или «вы плохо работали, за что платить?» еще «налоги неожиданно пришли». Это вместо того, чтобы сказать людям правду и взять ответственность на себя. Лотос и ответственность — вы серьезно???

Ладно, думаю я, выбирая между:

1) сидеть в офисе без денег и выслушивать про то, как плохо работали

2) работать удаленно как подрядчик, но уже почти не выслушивать оценочные суждения, должно быть лучше.

Какое же было мое удивление, когда после обещаний «я не собираюсь задерживать подрядчикам оплаты» задержка на второй месяц была в месяц, Карл! Есть, конечно, пословица: если меня один раз обманули — позор обманщику; если меня дважды обманули — позор мне, так, собственно, и есть. Второй раз я поверил, о чем сильно жалею.

Так как отзыв возможно увидит сам директор «Лотос» Мицуке Е. [В.], хотелось бы обратить внимание на следующий момент: задержка заработной платы по вам никак не ударит, просто пооправдываетесь, а для тех, у кого это единственный источник дохода, у кого есть семьи, которые нужно кормить, кредиты, которые нужно платить вовремя — в отличие от ваших обещаний, это сильный удар по самоуважению. Приходится бегать, перезанимать среди ночи, нет желания приходить домой, думаешь: есть ли у тебя завтра на проезд или на еду?

Какой же посыл в этом отзыве? Как хобби можно здесь бесплатно работать, тратить нервы, в особенности если вам нравится каждый день видеть двойные стандарты, неадекватные действия, заполнять бесполезные отчеты и быть свидетелем бездарнейшего менеджмента, то добро пожаловать.

Кстати, слух: новым сотрудникам стали тоже задерживать честно заработанные.

Цель же отзыва была не столько рассказать об организации, сколько о директоре Мицуке Е. [В.] и предостеречь от всякого сотрудничества! Запомните: если у вас есть какие-то договоренности с данным лицом на словах, можете их про них забыть, так как в удобном для себя случае он о них благополучно забудет.

Но это еще не все, гвоздем программы было следующее. На одном из совещаний наш «капитан» решил пригласить гадалку… да-да… именно так. В общем, после этого момента какой-то адекватности точно можно было не ждать.

Ну, а про то, что «Лотос» часто подключает своих «юристов» для написания «фейковых» претензий, можно и не говорить. После определенного момента у него появилась мания на написание всевозможных претензий и заявлений.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.11.2020 Тюмень👍2
    Хочу познакомить вас с компанией ООО Лотос. Проработал здесь почти 3 года и, к радости своей, попрощался с ними в декабре прошлого года. Из плюсов хочу выделить большой багаж знаний, полученных в ходе работы. Но это далеко не заслуга компании, а необходимость для ведения и закрытия контрактов. В фирме абсолютно отсутствует информационная база для новичка, из-за чего процесс адаптации может растянуться на долгое время. Здесь прочно укрепилась и процветает политика двойных стандартов. Это вообще «конёк» руководства. Директор М. [Е.] [В.] может переворачивать смысл своих слов буквально на ходу, и в ходе разговора можете услышать несколько версий одного и того же события. Полная некомпетентность директора (он же учредитель) и всей правящей элиты фирмы. Не представляю, как до сих пор существует компания, видимо, духом вытягивает. - Постоянный поиск виноватых, перевод «стрелок» на подчиненных. - Затяжные неконструктивные планерки. Собирается отдел продаж, снабжение, производство. И начинается бесконечно пустой разговор вместо решения существующих проблем. - Директор любит поставить заведомо неосуществимую задачу сотруднику, в обязанности которого не входит её решение, а потом требовать разобраться с ней. - Директор и его заместители требуют от менеджеров по продажам подписать универсальный договор... Далее →
  • 30.01.2026 ТюменьАнонимный сотрудник💵 ЗП: 60000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    я не знаю никаких чинацзин и чун, но я поработал в Тпес-Сервисе, и мне хватило месяц. Это свинство и измывательство. Зарплата 60 000 р., и ты должен делать все, что не написали в договоре. Ты сделаешь хорошо, ляжешь в больницу почти на неделю, после того как пахал с утра до ночи неделю, и тебе скажут, что надо еще лучше, впереди много задач, и болеть нельзя. Начальство — это психически больные люди, которых надо изолировать от общества. Работал один нормальный парень, он тоже быстро ушел.Когда я уволился, оказывается, я не работал там официально, мне это не зачитывается в пенсионный. Люди, что творится. Далее →