Завод МЭЛ: отзыв сотрудника
[censored] кадровика или сотрудник на самом деле не нужен?
Некомпетентным сотрудником, за которого [Т.] [А.] «извиняется», была сама [Т.] [А.] Так же приглашала меня на собеседование, не представившись, несколько раз как будто теряя нить разговора. Возмущаясь, спорила, когда я сказала, что приказ и трудовой договор оформляется в течение трёх дней, а запись в трудовую вносится в течение пяти дней. «Где Вас учили? Я не согласна!» Я уже начала чувствовать себя дурой, разнервничалась. Включила мне старую базу 1с. «База у меня расплывается, Вы не увидите части кнопок, не пугайтесь». В итоге не только половина функций не работает, но даже отпуск [Т.] [А.] считает по старинке, вручную. Я начала считать в 1С, возмущённо:«Почему Вы не пользуетесь календарем?!». Календарем?! В 1С!
- 👉 Работа в ЗАВОД МЭЛ в Москве (8 отзывов) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Москве (498 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73605 отзывов) →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаБелая зарплата, соц. пакет Далее →✗ НедостаткиОтношение к людям ужасное. Опоздание на минуту — это 5−15% от премии, если она будет. Зарплата после праздников всегда. Плевать, как жить будете в длинные праздники. Зато генеральный директор на каждый Новый год премию получает по 14 млн руб. В 2023 году людей оставили даже без 5000 премий, которые вычитали потом из зарплаты. Руководит всем «Главная уборщица», плевать, как лучше работать, главное — чистота, это на заводе-то… Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаСистема наставничества Далее →✗ НедостаткиПредложили работу по иной специальности, ещё через 14 дней можно выйти на работу, которые другие работы устраивают с первого дня после собеседования, а ещё нужно [censored] медкомиссию пройти, которую на других работах можно вообще не проходить! Заявление заполняли задним числом, короче, не буду идти на эту работу, так как уже нашёл без медкомиссии предприятие. Далее →


 
                             
                             
                             
                            