Завод Нестандартного Подъемного Оборудования : отзыв сотрудника
Угараздело же в эту ..опу попасть. По деньгам кидают всех, месяц как папа карло рабонал, дали 10тыс и уволили.
Директор виталя, с интелектом как у кличко, какую-нибудь ахинею скажет типа не справляетесь, так и кидают. Работать надо много за переработку недоплачивают.
- 👉 Работа в ЗАВОД НЕСТАНДАРТНОГО ПОДЪЕМНОГО ОБОРУДОВАНИЯ в Новосибирске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8763 отзыва) →
-
Постоянная текучка, обещают 40т, платят 35т, потом 30т. Условий некаких, из инструмента сварочник и болгарка. Чертижей нет на глаз всё делается. Работа опасная на высоте и мозгами шевелить надо, мажно сорваться, техники безопасности никакой. За такую работу минимум 60т платить надо. Постоянно эти лифты ломаются и надо Ехать ченить хотя рабочий день уже кончился, ходьбы раз за переработку заплатили. В канторе три директора которые в этом ничего вообще не понимают. Для них главное срубить денег. Машин себе крутых напокупали и хорошо. Монтажи и командировки ото вообще отдельная тема, закидывают как десант и " занимайся любовью как хочешь». Вобщем нормальному спецу там делать нечего, отношение плохое, Сами протянут, а ты работай допозна и как говорил без доплаты. Сами на бензин больше тратят. Тудоустройсво неофициальное, и говорято что деньги которые не переводят в пенсионку вам отдавать будут))). Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
