ЗАО "Академия научной красоты": Проблемы с отпуском и кадровым учетом.
Сама настоящая помойка, ЗП в конвертах, отпуска 2 недели. Правда, после проверок со стороны правоохранительных органов в отпуска стали отпускать полностью, только частями и как им выгодно, а не сотрудникам, но привилегированных это не касалось.
ЗП на одном уровне, и про повышение не слышали. Есть в коллективе и нормальные адекватные люди, но их крайне мало. Отдел кадров — это [censored] какой-то, где ее взяли (а точнее, их) постоянно проебывают данные сотрудников из личных карточек. За нарушения без разбирательств штрафуют: не нравится человек — за дверь. Много уволили хороших сотрудников, знавших свою работу, а тех, кто не знал и не узнаёт, держат до сих пор.
-
Не рекомендую устраиваться на работу в представительство АНК в Краснодаре, да в принцыпе и Ставрополе, Сочи. Руководитель [А.] поставлена на должность всем известно по какой причине…, близкие отношения, с собственником. Крайне не профессиональна, страдает безделием. По факту днями сидит в соц.сетях, как руководитель …0 Целыми днями делает селфи. Но в нужный момент перед руководством из Москвы изображает крайнюю занятость. Позволяет себе орать на подчиненных. Даже в деловом общении использует ненормативную лексику…Клиенты в серьез такого руководителя не воспринимают, а кто-то недоумевает. При увольнении зп выплачивает кремами, план же делать ей надо. Зп черная, белыми 12 000. Планы выставляются очень высокими, заработать не дают. Текучка кадров постоянна. А особенно если Вы работали в крупных стабильных компаниях, Академия Научной Красоты покажется шарашкиной конторой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
