ЗАО "Берг": Обман в процессе трудоустройства
Очень хорошо врут !)
Недостатки:Добрый день!
Кандидаты на должность торгового представителя или менеджера по продажам в компании [Б.] Холдинг — автотовары.
Будьте, пожалуйста, очень осторожны! Вас приглашают на самом деле на Холодный обзвон! И какие деньги за это вы получите — большой вопрос! Видимо, только оклад!
На собеседовании вам будут рассказывать о вакансии, которая подразумевает развитие существующей клиентской базы и развитие территории. Расскажут, что предоставят базу, естественно, только пока не знают, сколько клиентов и с каким товарооборотом. Пока не уточнишь район работы — его тоже почему-то не скажут. И все будет очень размыто. Будут рассказывать, что 2 дня у них в офисе, а все остальное время в полях! Так вот, как оказалось, это все не так!)))
Я пришла устраиваться в компанию, и мне выдали лист адаптации, в котором начиная со второго дня адаптации — начинаются холодные звонки, на следующий день уже холодные и теплые, и так каждый день до конца месяца!
Безусловно, еще в этом листе будет описано обучение, а затем холодные звонки! Наработка таким образом базы, которую тебе никто и не собирался давать, как я поняла. Сплошной обман.
Когда я начала задавать вопросы [С.] руководителю отдела продаж, он сразу срочно стал чем-то занят. Отправил пообщаться с их менеджерами, которые, в принципе, и подтвердили, что так оно и есть. Звонить придется!
А чем еще ты собираешься заниматься на адаптации, спросили они меня? Холодные звонки — это нормально!
Но обычно, если компания реально предоставляет базу, как обещает на собеседовании сразу — на адаптации и знакомстве тебя знакомят с действующими клиентами, и ты ездишь!
А здесь, к сожалению, упор только на звонки и причем холодные, по неработающим клиентам! Когда я сказала, что шла не на такую вакансию, мне сказали: «ок! Тогда у тебя будут теплые звонки!»
Какие звонки, ребята?!?! О чем вы?!?
Если компания на собеседовании обещает базу, обычно проблем никаких никогда нет! Но если компания базу предоставить не может новым людям, тогда, видимо, и начинаются такие вот обманы!
В итоге вакансия на Холодный обзвон и создание своей базы.
Никто рабочую базу никому не даст. Возможно, она у них слабая, а возможно, все сидят каждый день в офисе, и новых клиентов просто нет, поэтому и нужны продажники на обзвон! Только если сказать честно, никто не пойдет и не поедет в деревню на сомнительные деньги и условия!
Никогда не писала отзывы, но если честно, на это меня вывела кадровик из Москвы!
Которой я написала, что нельзя так относиться к кандидатам и необходимо уважать людей и не обманывать их! Ты тратишь время, возможно, отказываешься от других предложений, а тебе предоставляют совершенно другую вакансию!
На что она мне ответила, что я больше не буду рассматриваться ни на одну вакансию их компании и заблокировала меня в Вотсапе! Я еще осталась и виновата, серьезно?!?! Возможно, кто-то просто еще долго не сможет закрыть такие вакансии с таким обманом! А, учитывая как вы врете на собеседовании, лишь бы затащить людей на работу — слава богу, что от вас мне больше не поступит приглашение.)))))
Вы потратили мое время и мой бензин до деревни Новосаратовка! Могли бы хотя бы извиниться, что так обманываете!
Также, уважаемые кандидаты, смотрите, пожалуйста, что подписываете! Они подсунут бумагу, что ты не против в любой момент проходить полиграф по их желанию, когда захотят! Не подписывайте — потому что это незаконно! А еще кадровик [А.] из Москвы сказала, что для продажников полиграф не нужен! А по факту бумагу подписать дадут! Сплошной обман!
Что там по окладу и з/п — большой вопрос после такого!
Оформляться не стала, отказалась от вакансии и уехала! Ужасно! Не советую никому!
- 👉 Работа в БЕРГ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в БЕРГ торговым представителем? →
- 🧑💼 Торговый представитель: честные отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге (20 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35984 отзыва) →
-
💬1 комментарий
-
Хочу уберечь всех желающих от работы в транспортной компании ООО Берг г. Хабаровск. Директор просто самодур, позволяет маты в общении с сотрудниками, постоянно орет, забирает премии, мнение меняет по 10 раз за день. Людям говорят про испытательной срок сначала 3 месяца, потом месяц, а выгоняют через 2−3 дня, мало кто месяц отработал. Девушка отсидела 1, 5 дня и с обеда не вернулась обратно. На собеседовании говорят одно про з/п и график работы, а по факту совсем другое. Девочки-логисты, просто тупое стадо, от которого помощи не ждите, они постоянно не довольны, тем что в их тухлое болото приходит кто-то новый, постоянно стучат директору по любому поводу, особенно [Э.] и вышедшая с декрета [Т.] Поэтому, хорошо подумайте, прежде чем идти туда на работу, вас все равно выживут… Эти куры. Далее →