ЗАО "Валта Пет Продактс": отзыв сотрудника

Худшее, что вы можете сделать- это устроиться работать в компанию Валта филиал Санкт-Петербург. Там ужасная текучка, все кто находится выше по должности не понимают как грамотно руководить персоналом, всем наплевать на менеджеров. Там есть руководитель отдела продаж- [Н.] Это отдельная история, не знает как работать с программой 1С и что такое продажи и как их делать, жуткая хамка и хабалка- в открытую хамит клиентам! Директор филиала Фотианов Константин не знает какая линейка корма для кошек, а какая для собак, о каком управлении компанией может идти речь. [И.] [В.] [Г.] — единственное на чем держится эта компания, обратите внимание на филиал Санкт- Петербург. Всем успехов!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.06.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, возможность карьерного роста, возможность обучения Далее →
    ✗ Недостатки
    У руководства Питерского филиала отсутствует трудовая этика, ведут себя некорректно, грубо говоря, не видят берегов) Маленькая ЗП, многозадачность и космические планы, которые ты можешь не выполнить и будешь сидеть за свой скромный окладик, помалкивать и выслушивать «интересные факты» о себе) В общем и целом, опыт интересный, но от себя бы не рекомендовала, считаю, что за такие деньги унижаться не стоит и поискать что-то более достойное по условиям труда и руководству. Непонятно зачем себе так набивать цену за чужой счёт, водить сотрудников за нос. Там надо всю систему менять в корне! Далее →
  • 04.04.2023 Санкт-Петербург👍5
    ✓ Преимущества
    Вроде на словах все описывали красиво Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководитель странный лысый мужичок, уже на собеседовании поведал себя, как топ-менеджер Газпрома. В первый день толком ничего не объяснили, руководитель привёл в кабинет к двум тётенькам и нагло стал сплетничать об уволенном сотруднике и сотрудниках, которые должны приехать обучать меня дней через 5. Тут я поняла, что корпоративная культура на уровне. Тётеньки заливисто хихикали и отпускали шуточки в мой адрес. Далее товарищ директор толком не сказал, что 5 дней мне делать, кинул заявление сотрудника, над которым смеялся с тётеньками-бухгалтерами и пошёл по своим делам. Первое впечатление — важная вещь, неприятно, когда руководитель себе такое позволяет. Буквально с первых минут я решила не тратить свое время и компании, ибо подобная атмосфера мне не подходит. Далее →