ЗАО Лиссант Юг: отзыв сотрудника
Обед на заводе сделали 15 минутным, заставляют оставаться после 17:00, иначе грозят увольнением, за дополнительные часы платят не в двойной норме, а в 1,5 — ой, и еще умудряются с этих денег вычитать подоходный налог, который идет не в пенсионный фонд, а обратно ЗАО, жестко нарушают технику безопасности, Стропальщик зарплата 13 000р., Во общем политика такая — Начальству платят, и говорят мол держите людей, кормите их баснями. Краткая история: В Невинномысске собрали группу людей, под руководством бывшего начальника Цеха Морозова, отправили на обучение в Питер, после стажировки всю эта команда прибыла обратно, устанавливать оборудование В цеху, короче, в Итоге наладили систему, завод заработал, работяги в среднем получали зарплату 30 000р.и переработка на заводе оплачивалась в 2-ой норме, После чего подставным способом был обвинен и уволен Нач. Цеха Морозов, сразу после этого Сын генерального директора Лиссанта, Сомов, он же начальник Невинномысского завода, сделал переработку сначала бесплатной, а потом ели как в 1,5 норме, с вычетом налога в пользу завода, зарплаты сократились с 30 000р., до 15000р, причем рабочие стали работать более интенсивнее, а если быть более точным примерно в двойной, а то и в тройной нагрузке (Добавлю, были случаи невозвращения денежной суммы рабочим оплатившим медицинскую комиссию самостоятельно, тупо под предлогом, что так и должно быть, а куда тебе деваться). Во общем с каждым днем Сомовские репрессии усиливаются и становятся жестче, короче СУДИ САМ БРАТ С ЭТОГО завода уволилось ОКОЛО 21 человека, КАК думаешь СТОИТ ТАМ работать, УДАЧИ В поиске! А У лиссанта политика ОДНА НЕ нравиться, увольняйся! халва — ТЫ балабол!
-
Блиев А.М. не даёт спокойно работать, сначала отпускает с работы пораньше, потом требует объяснительную о том, что я не вышла на работу за то, что посчитала аптеку, но не отправила список, и тут же лишает меня премии за то, что якобы опоздала на работу. Во время отсутствия ветврача на нашей площадке я также его заменяла, брала кровь, пробы и распечатывала документы, это почему-то не учитывалось… Не так давно я не вышла на работу в свой выходной день, потому что у меня были планы, у меня двое маленьких детей, была выпойка. Дезинфектор на площадке присутствовал, он опять же взял с меня объяснительную и сказал, что лишит на 10%. 23.06 я подошла к менеджеру и попросила, что помимо моих двух выходных мне нужен был дополнительный отпуск за свой счёт на один день. Он сказал, писать ничего не надо, если уложишься в два дня, то хорошо, нет — тогда возьмёшь выходной ещё один. Я настаивала на том, чтобы он дал мне заявление на отпуск, он всё равно не дал, сказал разберёмся. 26.06 я всё-таки взяла дополнительный выходной, а 27.06 я всё-таки была наказана актом о невыходе на работу и лишением премии 20%. Я свою работу... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю что могло понравиться Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Вся правда о предприятии. Рабочие для них как скоты, когда даже рабочего повышают на должность мастера, ему говорят: ты руководитель, а это долбоящеры, ничего по закону не идет, на работу устраивают сразу с заявлением на увольнение без даты! Мастера считают себя пупами земли, не проявляют никакого уважения, продукция у них упала, напал — они аккуратно подняли без обработки, закинули на ленту, полный срач в компании, но зато узнают, что идет аудит за неделю вперед и мучают этих рабочих. Нет точной з/п, нет точного графика, нет определенной работы, пришел ты учетчиком, а по факту ты оператор линии. Каждый пользуется тем, что он начальник. Директор постоянно напоминает, где находится дверь: — таких как вы у меня за воротами куча)). Мастера — я уволю вас нахрен. Старшие мастера — увольнительный мне на стол. Про отношение к сырью я вообще молчу!) Тут где-то халяль написано, добавляют специи со свининой. Короче, отзыв мой такой, но, наверное, сейчас почитают и удалят.. Далее →