зао лк очаково: Незаконное увольнение и плохие условия труда
Не знаю, сам ли [Г.] отвечал выше, хотя насчет арендаторов вроде звучит убедительно. Отрадно видеть обратную связь дирра. Хоть здесь дождалась обратной связи, пусть и не со мной!
[Г.] не генеральный директор, он по-прежнему коммерческий из Орла, плюс начальник охраны (или глава охранного агентства, кем он там был в молодости), вынужденный затем стать госслужащим и обделённый местом гендирра Микояна.
Окружил себя некомпетентными работниками, общается только с управлением. Они все что могут (и свои ошибки, и состояние дел) от него и «мамочки бизнеса» скрывают, доступ рабочим, даже бывшей завскладом, к дирру перекрывают.
Меня, одинокую мать, уволили совершенно незаконно, деньги за последний рабочий день отжали в свою пользу, нагадили в трудовой книжке.
Декорации фирмы — для фильмов про разруху 90-х гг. Лифты 70−80 гг. выпуска, идут с перегрузом в 1.5−2 раза, иногда только с перерывом на обед час. Вредные условия труда, шум, выхлопы дизелей, зимой нет отопления, в жару нет вентиляции. Нет доп.дней к оплачиваемому отпуску, санаторно-курортного лечения, нет нормального медобслуживания — утром врач только для галочки.
Никто никого не инструктирует при работе с машинами и механизмами. Работают в основном бессловесные выходцы из стран СНГ, которых можно запросто штрафовать на 5000 за то, что козлы начальники недообъяснили.
Помещения моются раз в 10 лет. Странно, что в таких антисанитарных условиях хранится стратегический запас правительства Москвы и никто оттуда не ездит, не проверяет. Курилка и автостоянка большегрузов напротив входа и места вывоза или суточного хранения продуктов. Шоколад Объединенных Кондитеров больше не покупаю.
Я не знала, что [К.] [В.] может так выражаться. Негоже Императору, августу-цезарю на совмещении. Вам остро нужна психологическая консультация, зря вы повторно разговаривать отказались
.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
