ЗАО ПО "РосДорСтрой": отзыв сотрудника
Водитель кат. В, С
40 000 — 50 000 руб.
ЗАО ПО «РосДорСтрой»
Опыт:
до 2 лет Образование:
среднее График: бсменный
Профессиональные требования: приветствуется опыт работы права кат. С
Обязанности:выполнение работ по нормативному содержанию автомобильных дорог — механизированная уборка‚ очистка, работа на комбинированной дорожной машине (МАЗ‚ камаз)
Условия: прием в штат по трудовой книжке оплачиваемые больничные и отпуска место работы — производственно-техническая база «Волхонка»
Обязательно звоните по указанному телефону. Резюме не требуется.
Профессиональная область:
Транспорт / Автобизнес / Автосервис
На служебном грузовом а/м
Строительство / ЖКХ / Эксплуатация
Дорожный рабочий
Предпочтения: мужчина
Место работы:
Санкт-Петербург, м.Проспект Ветеранов, Кольцевая автодорога. Волхонка.
Контактное лицо: Антон
+7 (921) 8 994 081
Антон Сергеевич
Работа 1 сутки через 1, какие тут КЗОТы
ЗП 30 т.р.
- 👉 Работа в ПО РОСДОРСТРОЙ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36294 отзыва) →
-
Разворачиваются уголовные дела от Новосибирска до Петербурга. От Сочи и Астрахани до Воронежа и Ижевска. На конце дел [Н.] ч. Не всё у него проскочило на халяву. Нашелся некто, кто вцепился зубами в этого [censored] вора и мошенника. В Сочи кинул людей на 50 млн, в Ростове на 50 млн, в Питере на 80 млн, у людей машины-землю вымогает, и теперь ему — тюрьма. Не откупится скотина.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →

