ЗАО "РАНТ": отзыв сотрудника
У директора В. Д. Шкрума резко меняется настроение и он без причины начинает увольнять сотрудников. При мне уволили генпланиста, потому что не понравился директору чертеж. За год сменилось 9 проектировщиков, у директора еще такая фишка — увольнять по статье, ему не нравиться, когда кто-то увольняется по собственному желанию. Любит называть сотрудников [censored] и рабами. Еще кидает на деньги и задерживает зарплату. Платит только после отработки 2х месяцев, чтоб в случае увольнения не заплатить за последний месяц. Платит по белой не больше 25 тыс, остальное — серая зарплата, которую он может уменьшать или не заплатить вообще. Я проработала проектировщиком месяц, нас уволили целым отделом, 4х человек, без объяснения, без отработки 2 недели, сразу оформили с вещами на выход, выкинули как котят на улицу. Пишу это, чтоб никто больше не попадал в этот капкан под названием «рант» или «Арт-Проект» (это все одна и та же компания) на Гренадерской 7.
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОткликался на должность оператора 1С, обещанная зарплата от 60 до 80 тысяч. Реальность: обещание зарплаты 45 тысяч на время обучения (два месяца!) без оформления вообще. И потом 45 на руки с премиями (они в конверте). Не оформляют принципиально, видите ли, им так удобнее. Представляю, как скулили их бывшие сотрудники, пытающиеся получить свою зарплату, и уходившие в итоге ни с чем. Чернуха и мрак. Ещё и располагаются в дыре. +7 (926) 7 078 496 (т.и.м.). Очередная хохломразь на службе зла.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →