ЗАО "Российская корпорация средств связи" (ЗАО РКСС): невыплата зарплаты
Уникальный идентификатор дела 77rs0021−01−2020−003557−34
Номер дела ~ материала 02−2860/2020 ∼ М-1940/2020
Стороны Истец: [К.] Н.А. Ответчик: ЗАО «Российская корпорация средств связи» (ЗАО РКСС)
Дата поступления 13.03.2020
Дата рассмотрения дела в первой инстанции 17.04.2020
Дата вступления решения в силу 19.05.2020
Cудья [З.] Ю.И.
Категория дела 45 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)
Текущее состояние Удовлетворено, 17.04.2020 Уникальный идентификатор дела 77rs0021−01−2020−003557−34
решение
Именем Российской Федерации город Москва 17 апреля 2020 года Пресненский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи [З.] Ю.И., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи [Е.] В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−2860/2020 по иску * к ЗАО РКСС о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении,установил:
* обратилась в суд с иском к ЗАО РКСС о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении. В обоснование заявленных требований, истец указала, что с 19.04.2019 г. по 10.03.2020 г. работала по совместительству на 0, 5 ставки в ЗАО РКСС в должности бухгалтера. При увольнении 10.03.2020 г. работодатель не произвел с ней окончательный расчет, что и послужило причиной для обращения в суд с настоящим иском. Истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 307 193 рублей 35 копеек, а также обратить решение суда в части к немедленному исполнению, в порядке ст. 211 ГПК РФ. Истец в судебное заседание не явилась, извещена, представила заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие. Ответчик ЗАО РКСС в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался по всем известным суду адресам, в том числе по месту нахождения, посредством направления судебных повесток, о причинах своей неявки не сообщил, рассмотреть дело в свое отсутствие не просил, возражений на иск не представил. Поскольку данных о фактическом месте нахождения ответчика не имеется, при этом, не изменив место регистрации, лицо обязано контролировать корреспонденцию, поступающую по адресу места нахождения, суд приходит к выводу о том, что рассмотрение дела возможно в отсутствие сторон, в соответствии со ст. ст. 118, 119, 167 ГПК РФ по имеющимся в деле доказательствам, принимая во внимание сроки рассмотрения дела. Исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с абзацем 5 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Как установлено в ходе судебного заседания и следует из материалов дела, с 19.04.2019 г. по 10.03.2020 г. истец работала по совместительству на 0, 5 ставки в ЗАО РКСС в должности бухгалтера, в соответствии с трудовым договором и Дополнительным соглашением к нему. 10.03.2020 г. истец уволена с занимаемой должности на основании п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что не оспорено сторонами, подтверждается копией приказа № * от 06.03.2020 г. В день увольнения с истцом не произведен окончательный расчет. Указанные фактические обстоятельства установлены в судебном заседании и подтверждаются собранными по делу доказательствами, сторонами не оспорены. С учетом распределения бремени доказывания, определенного статьей 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Суд считает доводы и требования истца основанными на законе и подтверждающимися собранными по делу доказательствами, а потому подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Так, работодатель должен доказать соблюдение установленной законом обязанности по своевременной выплате работнику заработной платы, письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы истца, находятся в распоряжении ответчика. Действующее трудовое законодательство исходит из принципа неукоснительного соблюдения прав работника, вместе с тем ответчиком не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, в безналичном порядке на счет работника, или др.), подтверждающие отсутствие задолженности по оплате труда истца. Таким образом, принимая во внимание положения ст. 196 ГПК РФ, суд исходит из объяснений истца (ч. 1 ст. 68 ГПК РФ), представленных истцом доказательств и приходит к выводу о том, что с ответчика надлежит взыскать в пользу истца задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 307 193 рублей 35 копеек, принимая во внимание сведения, имеющиеся в расчетном листке за март 2020 года. Доказательств погашения задолженности на момент рассмотрения дела ответчиком не представлено, судом не добыто. Размер задолженности стороной ответчика не опровергнут. Суд принимает во внимание, что согласно абзацу 2 ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решение суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев. Таким образом, решение суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев, а в данном случае в размере 207 692 рублей 31 копеек. В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина — в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. При таких обстоятельствах, учитывая требования Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета города Москвы в размере 6271 рублей 93 копеек. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194−198, 211 ГПК РФ, судрешил:
Взыскать с ЗАО РКСС в пользу * задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 307 193 рублей 35 копеек. Решение суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в размере 207 692 рублей 31 копеек. Взыскать с ЗАО РКСС в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 6271 рублей 93 копеек. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Пресненский районный суд города Москвы. Мотивированное решение суда изготовлено 17 апреля 2020 года Судья Ю.И.[З]решение
Именем Российской Федерации город Москва 17 апреля 2020 года Пресненский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи [З.] Ю.И., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи [Е.] В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−2860/2020 по иску [К.] [Н.] [А] к ЗАО РКСС о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении, руководствуясь ст. ст. 199, 211 ГПК РФ,решил:
Взыскать с ЗАО РКСС в пользу [К.] [Н.] [А.] задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 307 193 рублей 35 копеек. Решение суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в размере 207 692 рублей 31 копеек. Взыскать с ЗАО РКСС в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 6271 рублей 93 копеек. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Пресненский районный суд города Москвы. Судья Ю.И.[З] PAGE
- ❓ Стоит ли работать в РОССИЙСКАЯ КОРПОРАЦИЯ СРЕДСТВ СВЯЗИ РКСС бухгалтером? →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Москве (212 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72909 отзывов) →
🔍 Похожие компании