ЗАО РязаньЭко Сервис: отзыв сотрудника

11.03.2015 Рязань

Рязань ЭКО сервис- Шобла, причем с большой буквы, которые обманывают людей, нанимают работников, те отрабатывают пару месяцев, а дальше они просто не платят деньги за работу, имеется у них и особо ярые за свою работу сотрудники, такие как:

подгайная светлана алексеевна — это обыкновенная хамка кадровичка времен совка-видимо отработавшая где-то на зоне, в виду чего и выработался хабалистый стиль общения, которая сначала набирает кадры, а потом при увольнении грозит всякими гадостями, такие как заявления на Вас в милицию, испорченная трудовая книжка, вплоть до угроз о физической расправе и прочее, прочее, прочее…

Этот конвеер по обману и использованию труда человека, знают во всех организациях, а так же гос.учереждениях (секретари судей и сотрудники трудовой инспекции, не говоря уже о кадровых агенствах), просто вздыхают и отводят глаза в сторону при одном только упоминании об РязаньЭкоСервисе.

Люди-не ведитесь на уловки злоумышленников-это чистый развод!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 82200
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.03.2026 РязаньЭлектромонтер
    ✓ Преимущества
    Рядом с домом Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вас устраивает маленькая зарплата и + вычет налогов с неё, и когда отправляют в отпуск за свой счёт, когда нет работы, то добро пожаловать. . Далее →
  • 12.02.2026 РязаньАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Только что официальное оформление в соответствии с ТК РФ, нормальное расположение. Далее →
    ✗ Недостатки
    у простых сотрудников заработная плата растет годами. Техническое оснащение рабочего места, освещение и мебель оставляют желать лучшего. Кабинеты тесные. Нагрузка в основном только у простых сотрудников. Такое ощущение, что руководство не заинтересовано мотивировать своих сотрудников в учреждении повышением оплат. Работа строится по принципу: «не нравится, увольняйся, другого найдем». Ищите, пожалуйста, только от перестановки слагаемых и при смене старого сотрудника на нового, ситуация внутри учреждения не поменяется в лучшую сторону. Внутри большинства государственных учреждений творится организационный дисбаланс, что сказывается на желании там работать со знаком «минус». Престарелым сотрудникам уже давно пора на пенсию, чтобы там было больше молодых кадров. Дайте дорогу молодежи работать нормально и получать стабильный доход. Не советую идти работать в данное учреждение, пока там такие ощутимые существенные проблемы, если рассматривать работу на долгосрочную перспективу. Далее →