ЗАО "ТЕХНОР": отзыв сотрудника

Компания ЗАО «ТЕХНОР»

Данная компания висит на волоске, но при этом набирает новых сотрудников.

Запас денег на счетах нет.

Предыстория: в 2008 году. Компания распустила всех сотрудников, так как не выиграли тендер. Со стороны руководства никакой информации не было в итоге все уволились за свой счет и не получили за отработанный месяц денег. (это по словам бывшего сотрудника компании)

В итоге в компанию после возвращения на рынок (выиграли тендер) спустя пол года вызывали всех сотрудников обратно. Это приближенные люди, и люди «некчемнные и пенсионеры», кто согласился работать.

В 2011 году начали набирать сотрудников. При собеседовании наобещали одно, а в реальности другое. Задержка зарплаты началась с ноября 2011 года, но при этом никакой информации не предоставляли, кормили обещаниями. Деньги последние спускались на новые разработки. Был даже нанят новый сотрудник при отсутствии денег на счетах.

В компании плохо отлажено общение между сотрудниками, приближенные сотрудники (это сыновья, дочери друзей) могли посещать 1 раз в неделю на пару часов. Другие сотрудники должны были ходить ровно с 10 до 18, ± 5 минут сразу оговаривали. На какие-либо нужды именно для полноценной работы (например общение разработчиков и нормоконтролера, с использованием «сети», общение тестировщика и программиста с помощью программы «баг-трекера») отвечали отказом, либо совершали не понятные действия такие как: компания наняла обслуживающую организацию по серверной части, после не выполнения договора, компания ЗАО технор всё равно оплачивала счета по «вымышленным» услугам. Вызывали бывших сотрудников для работы, которой по факту нет и тоже платили денег за не существую работу.

Руководство компании с сотрудниками не считаются. Хотя при этом преподносят себя, как «домашняя компания» — что все тут близки, но это всё не так, это односторонняя «Семья».

Есть в компании комплектовщица ирина, даже без среднего образования, но очень хорошо умеет подкатывать к начальнице, в итоге стала её «шестеркой» слишком много себе позволяла, сплетни, очень грубо выражалась, командовала (свои полномочия превышала достаточно серьезно), и доводила сотрудников. «режим вахтера» был. В связи с этим в коллективе очень наколенная обстановка.

В марте 2011 года запланирован был переезд, в итоге в переезде участвовали не мужчины, не грузчики, не приближенные люди, а сотрудниЦЫ компании. Так же они отмывали кабинеты, всё это совершалось бесплатно, и при этом рабочий день должен был отработан ровно 8 часов.

После увольнения, зарплата была выплачена спустя 2 месяца. Без каких-либо извинений и компенсаций.

У компании нет будущего, руководство компании достаточно в зрелом возврате и бумажной волокитой (административными вопросами) не занимается, люди в своих интересах и в разработках.