ЗАО ХИМРЕАКТИВ: отзыв сотрудника

В настоящее время заглядывала на сайт с вакансиями и смотрю, снова в этой конторе ищут помощника директора, юрисконсульта, главного инженера и проч. Для соискателей, чтоб люди не тратили время хождения по собеседованиям, хочу сказать об этой конторе. В принципе, это семейный бизнес господина Лямкина В.Н., сам он занимает должность генерального директора, его супруга-коммерческий директор, доча-главбух. Зарплата на предприятии белая, все права работников на рабочих должностях соблюдаются, есть служебный транспорт и даже премии иногда дают. Предприятие стабильное и давно находится на рынке, конкурентноспособное. Не повезло только тем работникам, которые будут находиться в офисе и непосредственно работать с генеральным директором, а это-начальник сбыта, отдела продаж, помощник, юрист, главный инженер, исполнительный директор, то есть практически те должности, на которые открыты вакансии в нашем замечательном городе. Директор является бодрым стариканом с маниакальными замашками на лидерство, в предбаннике, перед входом в его кабинет расположены таблички со всякими тряхомудрыми надписями, типа ДИректор всегда прав, Выполнять его указания -наш долг и т.п.Сам Лямкин не хрена не понимает в торговле химией, занимается только тем, Ю что собирает двухчасовые совещания, лает на всех не стесняясь в выражениях, по тридцать раз на дню собирает оперативки, заставляет работников составлять какие-то тупые ежедневные, еждемесячные планы работ, перечеркивает все и направляет дорабатывать, вообщем, спокойно работать и выполнять свои функции не дает. Если люди в 21 веке способны спокойно выносить крики и оскорбления, причем прилюдные, высмеивания каких-либо недостатков, то добро пожаловать в ХИМРЕАКТИВ.Сам директор-самодур с большой буквы, ездит на какие-то семинары, загорается идеями всякой [censored] типа создания шкалы эффективности труда, и т.п., по этому поводу отрывает от работы и постоянно оскорбляет. Так как делать ему, в принципе, нечего, как я уже писала, в поставках и купле-продажеион полный ноль, а всем заведует его супружница (та по крайней мере вменяемая),то весь руководящий состав он только и делает, что поливает грязью. Если конечно есть люди, считающие что я что-то тут преувеличивала, милости прошу на собеседование в Химректив, и поработать месяцок-другой, когда этот старый дуралей будет вас дергать на оперативки по часу-двум, и требовать непонятно что. Такого дебилизма за свои 15 лет работы еще не встречала. Сатрикан действительно-того!Иеще, если с вами будут заключать договор, обратите внимание, чтоб зарплата на испытательный срок была указана, а то там доча-главбух (((((((:

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 105600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.11.2022 Нижний Новгород
    ✓ Преимущества
    Не увидела Далее →
    ✗ Недостатки
    Была на собеседовании в данной компании. Пригласили ко времени — по итогу, просидела еще 40 минут в ожидании, когда пригласят. Сразу провели к директору-очень, подчеркиваю, ОЧЕНЬ странный дедушка. Начну с того, что ищут, согласно их требованиям — заместителя руководителя (цитирую: требуется, чтобы сотрудник на данной позиции контролировал исполнение моих поручений, а так же был моей правой рукой), но фактически в описании вакансии этого нет. Почему сразу не ищут с соответствующим опытом руководства — не ясно. Собеседование длилось очень долго. Сначала директор, затем HR, далее еще кто-то. А потом еще один сотрудник, где я узнала, что вакансия декретная! Пробыла я там, в целом, 2 часа. Вопросы задавали одни и те же. На вопрос — какая зарплата, ответа не получила. Цитирую: если будете выполнять то, что не могу я, т.е. трясти сотрудников, чтобы они выполняли мои поручения, то проблем не будет. Как это понимать? НЕ ясен функционал. В какой программе работать? Что конкретно делать. Считаю, что на данную позицию должны были взять сотрудника, работающего в данной организации, знающего процессы и что с кого стрясать. А не человека с улицы, который далек от этих процессов. Так же сэкономили бы и своё время и моё, если бы сразу озвучили, что вакансия... Далее →