ЗАО "ЭКОПРОЕКТ" Проектирование и строительство экологически чистых помещений: отзыв сотрудника
Генеральный директор — Гайдуков А. Д. Фирма на рынке довольно давно, однако, имеет свою политику. Отдел кадров завлекает высокой зарплатой, ген. директор также пообещает что угодно. На деле про обещанную сумму можно забыть. Большая часть зарплаты — черная. И этим все сказано. Когда дело доходит до выплат — начинают выискивать любую причину для «обрезания» серой зарплаты. Постоянные задержки, от двух до четырех месяцев — это стандарт. Ежемесячные проверки и тесты, а также другие ухищрения отдела кадров и зам. генерального директора по экономике. Никаких индексаций и соц. пакетов. Лозунг управляющих лиц — «Незаменимых специалистов нет!» На места ушедших инженеров набирают студентов с мизерным окладом. И сразу забудьте о своих правах — здесь у Вас их не будет. Карьерного роста — нет! Для того, чтобы получить более высокую категорию — собирается целая экзаменационная комиссия из лучших умов организации. В итоге за надбавку к окладу в несколько тысяч рублей сдаешь экзамен аналогичный «ЕГ». Несколько раз подумайте, прежде чем отправлять резюме в эту фирму. В ближайшее время объектов капитального строительства не предвидится, да и сам генеральный не прочь обанкротить фирму и отойти от дел, с крупной суммой в кармане. Из-за испорченной репутации фирмы многие поставщики промышленного оборудования не особо стремятся сотрудничать. Коммерческие предложения приходится ждать до нескольких недель. Бесчисленные и не оплачиваемые изменения Заказчика, сжатые сроки и куча обязанностей. Вывод — хотите отправить свою карьеру в круиз на тонущем «Титанике» ???…Добро пожаловать на борт!
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →

