ЗАО "ЭЛСИ": отзыв сотрудника
Фирма располагается по адресу г. Ярославль, ул. Б.Полянки 15 к2. Зарегистрирована в Москве.
Во главе генеральный директор Пименов Евгений и директор по экономическому развитию Черанев Александр.
Супруга Черанева является глав. бухом. Хитрые и лживые люди. Заработная плата серая, минимальный оклад 10 т.р., остальное премиальная часть. Постоянные задержки с выплатой заработной платы, при том свои честно заработанные приходится постоянно выпрашивать. Переработка и выход в выходные никак не оплачивается, никакой конкретики, а в итоге когда все работы выполнены отказываются от дальнейшего сотрудничества. Постоянная смена состава всех работников, как ИТР так работяг. Огромные долги перед работниками, которые постоянно караулят товарищей директоров у офиса, чтоб услышать что деньги и будут на следующей неделе и т.д. Принцип их действия, они задолжают тебе за несколько месяцев, а потом пользуются этим и держат выплачивая малыми частями. Частенько любят пропадать и не поднимать трубку. Не советую тратить свое время и нервы устраиваясь в эту фирму. Вашими услугами воспользуются, а потом избавятся, не заплатив. На данный момент зарегистрировали новую фирму «Авес Групп». Не советую иметь с ними дел.
-
Обещают официальное трудоустройство и «белую зарплату», а на деле трудоустраивают через три-четыре месяца и в «белую» платят только весьма скромный оклад, а обещанные проценты насчитывают как хотят, не всегда используя озвученную при трудоустройстве формулу. Кроме того проценты зависят от выполнения поставленного директором плана, который заведомо завышают. Зарплаты, как таковой нет, а есть авансирование: по воскресеньям небольшими частями, это делается целенаправленно для того, чтобы запутать работника. Пятидневная рабочая неделя легко превращается в шестидневную. В сети четыре магазина и продавцов переводят из одного в другой, что неблагоприятно отражается на зарплате материально-ответственного лица. В общем, если хотите работать много, получать мало и нерегулярно, терпеть придирки директоров (три штуки) и прыгать из магазина в магазин — устраивайтесь к господам Шахториным! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела особых Далее →✗ НедостаткиОтзыв о группе компаний «Миллион инструментов» и «Миллионтул»Хочу поделиться опытом работы в этой компании, чтобы люди знали, куда идут и с чем могут столкнуться. Скажу сразу: впечатления крайне негативные, и другого исхода там быть не может, потому что сама система построена так, что нормальный человек долго не задержится.Руководство и организация работыГлавная проблема — руководство. Директор ведет себя как «король» в собственном государстве: нет четкой стратегии, нет ясных задач, нет адекватного планирования. Всё держится на хаотичных решениях и настроении руководителя. Сегодня он хочет одно, завтра прямо противоположное.Ощущение, что человек играет в Джордана Белфорта или Стива Джобса: что-то нахватал из фильмов и книг, пытается копировать стиль, но это жалкая пародия. Лидеры вдохновляют и ведут за собой, а здесь мы видим человека, который только приказывает, кичится своей «важностью» и занимается самолюбованием. Это не лидер, а типичный «босс», который думает только о себе.Зарплата и нагрузкаОдин из самых болезненных моментов — это зарплата. Работать приходится за двоих, а иногда и за троих. Но оплата всегда одна и та же. Если задаешь вопросы, обещают: «потом компенсируем, потом пересмотрим». На деле никаких «потом» не существует. Это система: давить и выжимать максимум из людей, ничего не отдавая взамен.Да, формально... Далее →💬1 комментарий