ЗАО "ЭЛСИ": отзыв сотрудника

11.06.2015 Ярославль

Фирма располагается по адресу г. Ярославль, ул. Б.Полянки 15 к2. Зарегистрирована в Москве.

Во главе генеральный директор Пименов Евгений и директор по экономическому развитию Черанев Александр.

Супруга Черанева является глав. бухом. Хитрые и лживые люди. Заработная плата серая, минимальный оклад 10 т.р., остальное премиальная часть. Постоянные задержки с выплатой заработной платы, при том свои честно заработанные приходится постоянно выпрашивать. Переработка и выход в выходные никак не оплачивается, никакой конкретики, а в итоге когда все работы выполнены отказываются от дальнейшего сотрудничества. Постоянная смена состава всех работников, как ИТР так работяг. Огромные долги перед работниками, которые постоянно караулят товарищей директоров у офиса, чтоб услышать что деньги и будут на следующей неделе и т.д. Принцип их действия, они задолжают тебе за несколько месяцев, а потом пользуются этим и держат выплачивая малыми частями. Частенько любят пропадать и не поднимать трубку. Не советую тратить свое время и нервы устраиваясь в эту фирму. Вашими услугами воспользуются, а потом избавятся, не заплатив. На данный момент зарегистрировали новую фирму «Авес Групп». Не советую иметь с ними дел.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 80250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.08.2016 Абакан
    Обещают официальное трудоустройство и «белую зарплату», а на деле трудоустраивают через три-четыре месяца и в «белую» платят только весьма скромный оклад, а обещанные проценты насчитывают как хотят, не всегда используя озвученную при трудоустройстве формулу. Кроме того проценты зависят от выполнения поставленного директором плана, который заведомо завышают. Зарплаты, как таковой нет, а есть авансирование: по воскресеньям небольшими частями, это делается целенаправленно для того, чтобы запутать работника. Пятидневная рабочая неделя легко превращается в шестидневную. В сети четыре магазина и продавцов переводят из одного в другой, что неблагоприятно отражается на зарплате материально-ответственного лица. В общем, если хотите работать много, получать мало и нерегулярно, терпеть придирки директоров (три штуки) и прыгать из магазина в магазин — устраивайтесь к господам Шахториным! Далее →
  • 08.12.2025 ЯрославльПовар
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    Посчастливилось поработать поваром в легендарном андерграундном во всех смыслах, камерном, концертном знаменитом рок-баре Папин гараж.Приняли тепло. Отработал 1 месяц. Всё нравилось. Концерты, движуха, молодой теплый атмосферно семейный душевный коллектив. По сравнению с другими местами ярославского общепита все максимально просто супер на доверии. Очень подкупило. Реально старался, выкладывался, выучил кучу тех карт всяких соусов.Но в 1 «прекрасный» момент произошел конфуз. Как мне кажется, из-за личной неприязни 20 летнего сушефа Елисея (мне 37, но выгляжу моложе) и его друзей поваров-постоянников. Работали они супер вольяжно, позволяли себе пойти курить в разгар запары и т.п. Регулярно протухало по 3 кг трески, заготовленной на часто проходящее блюдо, или куча кг говядины, потому что забыли убрать в морозилку. Но как бы никто ни с кого за это не спрашивал. Мне, как обычному повару, на эти моменты (если ситуация не от меня зависела) было, конечно, странно жалко и непонятно, как это регулярно сушеф и такое. Но виду не подавал. Новый человек, всё такое. Не раз, не 2 а такой стиль работы. Тактично молча [censored].Шеф появлялся за месяц 2 раза, готовил горелый чизкейк, занимал пол маленькой... Далее →