ЗАО "ЭЛСИ": отзыв сотрудника

11.06.2015 Ярославль

Фирма располагается по адресу г. Ярославль, ул. Б.Полянки 15 к2. Зарегистрирована в Москве.

Во главе генеральный директор Пименов Евгений и директор по экономическому развитию Черанев Александр.

Супруга Черанева является глав. бухом. Хитрые и лживые люди. Заработная плата серая, минимальный оклад 10 т.р., остальное премиальная часть. Постоянные задержки с выплатой заработной платы, при том свои честно заработанные приходится постоянно выпрашивать. Переработка и выход в выходные никак не оплачивается, никакой конкретики, а в итоге когда все работы выполнены отказываются от дальнейшего сотрудничества. Постоянная смена состава всех работников, как ИТР так работяг. Огромные долги перед работниками, которые постоянно караулят товарищей директоров у офиса, чтоб услышать что деньги и будут на следующей неделе и т.д. Принцип их действия, они задолжают тебе за несколько месяцев, а потом пользуются этим и держат выплачивая малыми частями. Частенько любят пропадать и не поднимать трубку. Не советую тратить свое время и нервы устраиваясь в эту фирму. Вашими услугами воспользуются, а потом избавятся, не заплатив. На данный момент зарегистрировали новую фирму «Авес Групп». Не советую иметь с ними дел.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 80250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.08.2016 Абакан
    Обещают официальное трудоустройство и «белую зарплату», а на деле трудоустраивают через три-четыре месяца и в «белую» платят только весьма скромный оклад, а обещанные проценты насчитывают как хотят, не всегда используя озвученную при трудоустройстве формулу. Кроме того проценты зависят от выполнения поставленного директором плана, который заведомо завышают. Зарплаты, как таковой нет, а есть авансирование: по воскресеньям небольшими частями, это делается целенаправленно для того, чтобы запутать работника. Пятидневная рабочая неделя легко превращается в шестидневную. В сети четыре магазина и продавцов переводят из одного в другой, что неблагоприятно отражается на зарплате материально-ответственного лица. В общем, если хотите работать много, получать мало и нерегулярно, терпеть придирки директоров (три штуки) и прыгать из магазина в магазин — устраивайтесь к господам Шахториным! Далее →
  • 18.11.2025 ЯрославльАнонимный сотрудник👍6
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Ухожено,.чисто, комфортно. Далее →
    ✗ Недостатки
    - Отсутствует обучение.Оно есть, но с огромным пренебрежением или незаинтересованностью со стороны наставника.- В коллективах нет единства, сложные люди, грубые, могут не разговаривать без объяснений, сговариваются группами и не пускают, могут игнорировать, друзей не найти. Единственное, что спасает, это то, что мужья и сыновья рядом работают, есть поддержка, проще брать больничные.- Есть на проходной Горева, это горе начальник, получила власть и направила это на унижение всех сотрудников. Никогда бы не подумала, что охрана труда — это такое мерзкое занятие. Все тупо не хотят связываться с сумасшедшей быдло-бабой, бегает по раздевалкам и ищет еду, как шакал, и ходит по заводу с сумкой с манекеном, как «чекатило». Там в голове просто провал, предел идиотизма и непрофессионализма.- Оплата труда слабая, компенсирует разве что чистота в помещениях и лёгкость труда, и возможность спрятаться за более активных.- Начальство всего боится и заставляет бояться. В целом, как и везде по городу, за исключением особо безумного человека из охраны труда.Удивляюсь, зачем такое существо держат на заводе, наверное, чтобы не забывали запах кала. Далее →