Заодно: отзыв сотрудника
В смену 3 человека включая директора, которая уходит в 18⁰⁰. Задачи ставят такие, что лично меня до нервных срывов доводили. Бесконечные планограммы (ненавижу теперь это слово!), при чем они не по какому-то графику, а хаотично, в любое время рабочего дня, которые нужно выполнить к концу дня и отправить фотоотчет (кстати, это слово тоже ненавижу!). Такое ощущение, что этой компанией правят мерчендайзеры. Неужели им самим не видно или логически не понятно, что во время планограмм весь товар тупо валяется пока не поставят обратно в нужном порядке. А в это время поставка из 15 паллет (Примерно. У кого как) стоит и ждет своей минуты славы. Вечно эти коробки по залу, бардак. Какой маньяк мог такую систему работы придумать? Может просто сидит у себя в кабинете, следит по камерам и ржот над тем, как люди бегают и с полки на полку переставляют один и тот же шампунь?!
Полезный отзыв?
(1)
-
Самое главное нехватки людей Планограммы которые должн делать человек который работает на кассе с людьми и деньгами и на хрена нужны ваши гребные планограммы для фотоотчёта? Если 2 сотрудника в зале пока один пробивает, 2 ой фотографирует для офиса в 3 ем углу просто [censored] товар, а кассир должен платить за потерю, за кассу и за офис который требует на табурете корзину добра и продажи. Ура идиотизм .А на счёт заплаты отдельная тема приглашают на 30 000 где они при такой загрузки не получила .Типа мотивация продай 50 флакончиков и получи купон в магазине Хоум маркет.м. Далее →
-
Заработная плата оставляет желать лучшего, при расчете не досчиталась денег, видимо вычли за мед. комиссию. Руководитель любит разводить сплетни-интриги-расследование. Я только устроилась работать в компанию, произошла смена супервайзера, который тут же у меня за спиной обещал не компетентному администратору мое место! Вообщем проработала 10 дней. К супервайзеру линейные сотрудники не имеют право обращаться, т. к. птица высокого полета. Отношение к людям как к расходному материалу! Охрана труда не соблюдается, на инструктаж всем плевать. Корочки на проведение инструктажей только у супервайзера, который за 10 дней был у меня 3 раза и так не нашел времени провести инструктаж. Оборудование все хлипкое начиная от стремянок заканчивая стеллажным обородованием, все шатается. Антикражных ворот не устанавливают, весь зал осматривает только 5 камер видеонаблюдения, куча слепых зон. По итогу инвентаризаций всем предъявят, что все украдено сотрудниками и лешат кровно заработанных денег… По функционалу отдельная песня. Ты и жнец, и кузнец, и на дуде игрец… Поработай на кассе, сделай планнограмму (а их сыпется будь здоров), поменяй ценники, прими товар, проведи локалку, оформи зал плакатами, помой полы, выстави товар, помой полочки, проведи все операции на кассовом узле (открытие, закрытие, возвраты, пробитие товара), поработай с покупателем над... Далее →