ЗАО"Промавтоматика": отзыв сотрудника
Не своевременная зар.плата.
Обещали одно, по факту заплатили в 2 раза меньше, частями и с задержками, хотя обещали всё четко, 2 раза в месяц аванс расчёт, в итоги в эти числа кидали копейки, кормили обещаниями .
Итог: низкая зп (меньше чем обещали)
отношение к рабочим наплевательское.
Задержки в зп
Комментарии (1)
-
Большая текучка кадров. Устроиться легко, но и не задержишься. Причина — ужасное руководство. Директор деспот. На всех орет, ничего не слушает. Начальники цехов — пацаны, которые сами ни в чем не разбираются, но стоят над душой и торопят. Нельзя отвлекаться ни на что. Собак не хватает, чтобы гавкали рядом. С зарплатой обманут, при устройстве на работу пообещают одно, а платить будут меньше. Штрафы и переработки бесплатно. Оплата сдельная, сколько сделаешь. Если некуда идти работать, нигде не берут, можно устроиться временно. Если нервы не жалко. Далее →
-
Соискатель откликнулся на вакансию специалиста по железнодорожным перевозкам, размещённую АО «Росхим». Описание вакансии включало широкий спектр функциональных обязанностей, среди которых особо выделялись ведение претензионной работы, оперативное реагирование на претензии, сбор и анализ необходимой документации, а также подготовка служебных записок. Во время онлайн-собеседования была достигнута договоренность о выполнении тех рабочих функций, которые соответствуют имеющемуся опыту соискателя. Однако на практике ожидания значительно отличались от реальности. Несмотря на то, что компания занимает лидирующее положение в производстве промышленной химии и располагает значительными ресурсами, уровень подготовки рабочей среды оказался крайне низким. Так, к первому рабочему дню сотрудник обнаружил отсутствие компьютера, необходимого для выполнения основных обязанностей. Лишь спустя сутки ситуация разрешилась, однако возникли новые проблемы технического характера: не была своевременно зарегистрирована учётная запись нового работника, а установленные позже программы и доступы к корпоративным ресурсам оказались недостаточными. Процесс полного восстановления работоспособности длился целую неделю. Помимо технической стороны вопроса, трудности возникали и с организационной частью адаптации. Из-за постоянного кадрового дефицита должность сменяли пять сотрудников подряд, причём ни один из предшественников не задержался надолго. Назначенный наставник проявлял недостаточную заинтересованность в полноценном ознакомлении новичка... Далее →
Смайл
16.05.2021 13:46
Работал 1.5 года. Эту контору не назвать кроме как "шарашкина контора". Семейный подряд германовых, которые не держут обещания. Слова равны нулю. Поедешь в командировку за деньгами, а приедешь с голым окладом. Заходишь в контору с вопросом "Где деньги Зин?" Сейчас всем плохо, денег нет. Зато у руководителей новые иномарочки.
На моем слуху мастеру 400тыщ так и не выплатили, инженерам от 150тыщ не отдать, это норма. За критику и правоту в лоб увольняют.
Если предложат работу, отказывайтесь, или заполняйте трудовой договор на фиксированную сумму, чтоб потом в суде можно было высудить зп.