нпп промавтоматика: отзыв сотрудника
Большая текучка кадров. Устроится легко, но и не задержишься. Причина — ужасное руководство. Директор деспот. На всех орет, ничего не слушает. Начальники цехов — пацаны, которые сами ни в чем не разбираются, но стоят над душой и торопят. Нельзя отвлекаться ни на что. Собак не хватает, чтоб гавкали рядом)) С зарплатой обманут, при устройстве на работу пообещают одно, а платить будут меньше. Штрафы и переработки бесплатно. Оплата сдельная, сколько сделаешь. Если некуда идти работать, нигде не берут, можно устроиться временно. Если нервы не жалко
-
Не своевременная зар.плата. Обещали одно, по факту заплатили в 2 раза меньше, частями и с задержками, хотя обещали всё четко, 2 раза в месяц аванс расчёт, в итоги в эти числа кидали копейки, кормили обещаниями . Итог: низкая зп (меньше чем обещали) отношение к рабочим наплевательское. Задержки в зп Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, возможность работать удалённо не посещая офис Удобная возможность не ходить в офис Далее →✗ НедостаткиРуководство общается на языке ботов, «понимаю, жаль, к сожалению» — это всё, что вы будете слышать от них. Полное отсутствие тднк. Невозможность изменять график. Безразличие к проблемам сотрудников. Меня выгоняли с квартиры, и необходимо было переехать, а для переезда необходимо было сдвинуть смены или дать отпуск за свой счёт. Но руководство лишь начало пугать тем, что если я не выйду на смену, то будет увольнение, и в рамках лояльности они предоставили мне совет: «предлагаю работать тебе на коворкинге, а жить на улице». К сожалению, руководство готово отправить жить на улицу сотрудника, лишь бы не сдвинуть смену или не предоставить отпуск за свой счёт, т.к. работодатель не обязан по ТК рф. Вот когда ты предоставишь документы, по которым мы будем обязаны предоставить, тогда поговорим. Тогда как остальным сотрудникам предоставляют отпуск за свой счёт по причине «дня рождения парня», а мне для того, чтобы не жить на улице, не хотят предоставить. Выводы делайте сами, как говорится. Далее →