Захаровские двери: отзыв сотрудника
Не советую устраиваться в ООО Стимул или ООО АГАТ, это все Захаровские двери. Пришла узнать о вакансии менеджер по развитию, но сказали, что им сейчас срочно нужен снабженец. Я вышла на стажировку, ее не оплачивают конечно же. Отработала 3 дня, мне сказали, увольняйся с предыдущей работы и к нам, останешься в снабжении. Дальше я узнала что основной снабженец находился в отпуске, он вышел и его «уволили», сказали написать заявление и идти лесом. Я была мягко сказать в шоке. Через месяц работы меня официально трудоустроили. Мне на 1,5 недели понадобилось лечь в больницу с ребенком на операцию, меня отпустили. Когда вышла с больничного, мне сказали — мы нашли снабженца с опытом работы, а ты давай, пиши заявление и иди куда шла… Заявление написать вынудили по собственному или уволили бы по статье как не прошедшую испытательный срок. Никаких конкретных причин моего увольнения не было. До сих пор не отдают мою трудовую и окончательный расчет в конце месяца. Хотя по закону в день увольнения обязаны рассчитать. Получу расчет и напишу на них заявление в трудовую инспекцию. Никому не советую туда идти работать. С людьми обращаются как с отбросами. Меня даже через проходную не пропускают когда за трудовой книжкой прихожу, пока начальник не соизволит подойти.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Ульяновске (104 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Ульяновске (81 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ульяновске (1204 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаУдалённое обучение на ГПХ, возможно, заплатят, если не полностью прошли обучение, но условия в договоре размытые. Также, возможно, только в моём случае, но просили отправить для ГПХ все документы буквально как для ТК. Заманивают ДМС, из плюсов ещё VPN для Youtube) Далее →✗ НедостаткиПрошу быть осторожнее, если не хотите просто так потратить время, выучив кучу информации, и имеете хоть каплю самоуважения к себе, включая квалификацию и навыки. Откликался на вакансию специалиста технической поддержки, вернее, так её подают в названии, по сути, это клиентская поддержка (ota). Со времени предыдущих отзывов тестовое так и осталось на 1 час, после ещё приходит тест, кто вы по личности, далее уже может написать, а может не написать в телеграм HR, в целом отвечает на вопросы, но индексации как процесса в компании у них нет, имейте в виду, и по вопросу премии и карьерной лестницы переадресовывают на обучение, где спойлер об этом расскажут в конце обучения, которое длится 11 рабочих дней и в самом начале практически без созвонов, на моём было где-то 30+ человек. Самостоятельно проходите курсы на Ispring, на каждый тест даётся только одна попытка, да, вы должны сдать с первого раза, хотя на подобных многие другие работодатели всегда дают несколько попыток или по крайней мере две, сразу видно заинтересованность. И есть два важных теста: это промежуточный где-то уже на 2 день... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение и наличие парковки. Далее →✗ НедостаткиСидит там бизнесмен. Мамка глабух руководит по факту, сына директор номинальный. Людей за людей не считают. Сложное, порой деспотичное отношение руководства, давление на сотрудников;Высокая текучесть кадров;Переработки (в том числе работа в выходные);Запутанная система KPI, из-за которой возникали споры по выплатам;Жёсткая бюрократия (даже при работе в одном помещении требовалось соблюдать множество регламентов);В целом ощущение нестабильности и выгорания. Далее →