Зачётка: отзыв сотрудника
М-да уж. От лица автора могу сказать: ели вы готовы писать дипломные работы с НУЛЯ на 50 листов за 60 рублей (да-да, вы не ошиблись, 60 рублей диплом) — то вам туда.
Курсовые работы за 20 рублей.
Рефераты — 10−15 рублей.
Если опоздаете со сдачей в срок, на первый раз — лишение на 50%, второй раз — удаление с сайта.
Итог: больших денег ты там не заработаешь никогда.
Хотите денег — ищите разные группы ВК, либо другие сайты в Интернете.
Админы сайта — самые безграмотные существа на планете. Задание иногда пишут так, что перечитываешь 8 раз и всё равно ничего не понимаешь. Грамматика, пунктуация на полном нуле.
P. S. Работа по-чёрному, без оформления.
-
Менеджер по заказам. Не предупреждают, что оформление на 0, 25 ставки. Больничные не оплачиваются. Отпроситься стоит больших сил. Обязательно отработать эти часы. Летом бесплатно раздавали листовки (полностью сделка была). Оформляют на чье-то ИП, а не на компанию. Никаких сокращенных дней перед праздниками. В сезон заказов директор просто решил запретить искать заказы и сказал искать авторов. Итого 3месяца без зп сидишь. Текучка большая. Мифические выплаты за какое-то задание (репост себе на страницу якобы +копейки), по факту бесплатно. Директор умывает руки в решении вопросов, вся ответственность лежит на [Н.] которая тиран. Каждый месяц придумывают штрафы за что-нибудь и запреты. Конверты получаешь ежемесячно, это плюс. Далее →
-
Долго думал об оставлении отзыва о данной компании ООО «Мюниск», он же ГК «Интерпапер». Увидел от них вакансию на сайте joblab.by, в графе заработная плата стояло «по договорённости». Решил позвонить уточнить по вакансии рабочий (строитель) по комплексному обслуживанию зданий. Сразу услышал нотки вранья по данной вакансии от кадровика о выполняемых обязанностях. Задумался о компетентности данной организации и кадровика или второе — они (а) не знают обязанности рабочего по комплексному обслуживанию зданий. Самое интересное, заработную плату предлагают маленькую, на мою не согласились, хотят, чтобы работал за троих. Так зачем вы указываете «по договорённости»? Совсем не понял, как доставляют до места работы и назад — то ли возят на служебном транспорте другой организации (дэм), то ли должен сам добираться, как хочешь, без компенсации проезда, хотя по закону должны выдавать разъездные?! К основной профессии помимо ремонта и обслуживания здания хотят навязать сразу такие обязанности: осмотр оборудования, механизмов, очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов! У меня появился вопрос к соискателю: вы в своём уме вообще? Может, вам стоит обратиться к врачу?! Этап собеседования по телефону прошёл удовлетворительно, кадровик ещё тот маразматик, запутавшаяся сама в ответах, разговаривает невнятно! Рассматривать эту организацию в качестве рабочего места решать только вам!... Далее →💬1 комментарий