Здоровая жизнь: Проблемы с адаптацией и обучением
Адаптация была ужасна… коллектив не дружелюбный (сами с собой, конечно, очень дружелюбны). Наверное, зависит от руководства. Руководство передало менеджеру: «Сиди и учись», и все на этом, не подходила, потом не спрашивала, все ли понятно и т.п., и так недели 3… Не поймешь, кто во сколько приходит, кто во сколько уходит… рук отдела продаж, по-моему, все равно на дисциплину… толком не учат… а потом только: «Почему здесь ошибка?» и т.д. Развоз всегда с задержкой, водители — просто отдельная тема (((. И самое непонятное — нужно работать в наушниках, они сломанные… придумали работу в WhatsApp, только рабочего не предоставляют… там много групп, убивают свою зарядку и телефон весь день, общаясь с водителями… хотя у них есть безлимитки и могут позвонить в офис, все узнать…
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Йошкар-оле (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Йошкар-оле (350 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
