Зельгрос: отзыв сотрудника
Стабильная зп
Полный соц пакет, по зарплате не обманут, день в день.
Недостатки:Маленькая зп. Постоянно переработки. Строгий контроль на 1 минут раньше уйти нельзя, хотя руководители отделов уходят на 30 минут раньше. Ушла из-за отношения в коллективе, просят работать сверх своей нормы и обязанностей. За место меня на конец 22 года понабрали узбеков, которые не понимают на русском языке, при этом им платят больше чем сотрудникам магазина. На кассу не рекомендую идти оч много работы, устаешь, есть некоторые дамы руководители (. .) которые не уважают никого, плохое отношение. Уходят все кассиры только из-за нее. Хороший отдел мультимедиа, хороший парень руководитель и его сотрудники. Отдел овощи ходят все в соплях очень холодно и каждый месяц кто-то уходит. Отдел рыба хороший руководитель, все делает хорошо, сотрудники все хорошие, приятно работать, но температурный режим. Отдел доставки руководитель якут или бурят, простите не знаю, постоянно приходит в чужие отделы и хамски разговаривает, указывает что делать, воспитание… Отдел молоко постоянно проверка сроков год, выкладка товаров, проверка товаров. Руководитель очень хороший. Отдел приемка через чур много работы
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЗЕЛЬГРОС в Туле (2 отзыва) →
Работа в ЗЕЛЬГРОС: 8 отзывов →
Я впервые встретился с таким видом обмана.Во время праздников отправляют домой раньше положенных 12 часов,чтобы меньше оплачивать праздничные,а в конце года у всех не хватает нормы часов и заставляют эти часы отрабатывать в свои выходные....
Работал водителем экспедитором в отделе доставки. Постоянно каждый день переработки, домой приходишь в 21 часов вечера, при этом графике работы до 18. Карьерного роста нет. Ушёл из за личного отношения руководителя, отношение к сотрудникам просто скотское. Насмешки и упреки. При этом у самого рыльце в пушку.. Использование транспортного средства машины зельгрос в личных нуждах, поездки в Москву, д...
Огромную роль играет человеческий фактор на моральное состояние. Нач службы безопасности распространяет среди близкого круга сотрудников личную информацию новичков ( о моей собственности, предыдущих местах работы,проблемах со здоровьем) . В спорных-критических ситуациях в торговом центре ( угрозы в интернете лже-подрывников, минусах при торговых учетах товара, жалобах клиентов и даже их неадекватн...
Маленькая зарплата, много лишних правил которые не приравниваются с расчетом по зарплате, нулевой карьерный рост так как все места заняты своими людьми, наличие премий ( их нет так что хорошо работаешь или плохо без разницы), элементарные пятиминутки которые присутствуют во многих компаниях ( бывает работаешь а не знаешь новостей или изменений)...