ЗЗСО "Мейнстрим": Критика низкой квалификации сотрудников
Завучи из Советского Союза. Очень много пафоса со стороны администрации, а по факту люди не умеют работать на ПК в стандартных офисных программах. Для частной школы это позор! Говорить научились, а работать — нет!
Работаешь за троих, получаешь за одного. Руководитель вообще не ценит сотрудников. Никаких премий, доплат за вечные переработки. Будьте готовы пахать за гроши.
Подтверждаю вышенаписанный комментарий, текучка очень большая. За сентябрь месяц выгнали (иначе не назовёшь 3 преподавателя, некоторые и месяц не проработали)
Не рекомендую работу в данном учебном заведении.
.
-
Со стороны учеников очень много минусов: 1. Все делают, что хотят на уроках, кричат и матерятся, а учителям все равно. 2. Некоторые учителя необразованные и не умеют общаться с детьми. 3. В.В. (завуч) не подходит на свою должность и должна максимум быть уборщицей, а не завучем. Она не умеет контактировать с детьми и как завуч частной школы должна идти на уступки детям. Также есть проблема с иностранными языками. [А.] [Б.] (учитель английского) не знает английский на уровне учителя, и некоторые ученики знают его лучше самого учителя. А иностранные языки (которых немного) нельзя на протяжении учебного года изменить. Мне сказали, что никак и даже через родителей. Хотя мама одного ученика позвонила, и его быстренько перевели на другой язык.. Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
