ЗМК 24: Задержка зарплаты и плохие условия
Набрали людей, наобещали золотые горы. Люди поверили и работали по 12 часов с одним выходным… Для хорошей работы даже не могли обеспечить всем нормально. Зарплату задержали на пять дней специально, чтобы сделали больше. После полученной з.п. все новенькие ушли. Там постоянно набор людей. Все соискателям советую обходить компанию стороной.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Красноярске (173 отзыва) →
- 🧑🏭 Отзывы о работе сварщиком в Красноярске (9 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3592 отзыва) →
Комментарии (2)
Валера
06.12.2021 08:58
Отработал в данной организации шесть месяцев,ушел из за переезда в другой город. ЗП выплачивали всегда, когда была переработка по 6 дней из за неответственных, ленивых людей, платили больше чем обещали за совестный труд, начальство имеет человеческий подход и помогает тем кто в тяжелой ситуации, деньгами точно уж не обижают, но требуют много работать, поскольку производство все расписано по срокам и могу сказать точно! Без работы сидеть не будете, соответственно где работа там и хорошие ЗП.
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
При собеседовании не предоставили полной информации по условиям трудоустройства и оплаты труда, соответственно (была заполнена анкета и указан оклад). Я предупредила, что выйти на работу смогу в декабре, январе, т.к. заканчивала работу на другом производстве. Собеседование было в сентябре 2025. Пригласили на работу и согласились ждать это время, были согласны с окладом, что написала в анкете. Основное производство находится в Канске, там же и директор с бухгалтерами. Открыли филиал на Ключевской 97, руководитель этого филиала вопросы не решает и все время ссылается на директора. С 12 января по 16 февраля я работала неофициально, т.к. не могла решить способ оформления и окончательно понимать, согласно ли руководство на оклад, указанный при собеседовании, получила ответ: ждём директора. В декабре ходила на подработку, за которую получила оплату не полностью. На вопрос, почему не полностью оплатили часы, было сказано: приедет директор, разберёмся. При встрече с директором 10 февраля, на вопрос по неполной оплате за подработку в декабре (в графике часы были выставлены не полностью), разбираться не будут. По вопросу про оклад были предложены дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень оплаты. Было предложено подождать, когда она (директор) переговорит с бухгалтером, т.к. не понимает, что значит оклад... Далее →
Виктор. Сварщик
20.04.2022 17:38
Работы много. за четыре месяца ЗП до сих пор жду, не советую здесь работать. и конструкции собираются как попало, один брак, когда увозят на установку так и думаешь как бы не разводилась....