Золотое Яблоко: отзыв сотрудника

Преимущества:

Сама люблю читать отзывы о работе в других компаниях и сама пишу периодически чтобы люди знали на что им ориентироваться. И как правило это негативный опыт (и это печально).

Так вот сегодня будет исключение и нет, я не фанат ЗЯ и не действующий сотрудник. Уволилась из компании год назад, может чуть больше, но до сих пор вспоминаю это место с теплотой.

Итак, поехали:

Трудоустройство и зп

Трудоустройство в компании официальное, вам оплачивают стажировку. Я работала в колл-центре (на чатах). На собеседовании сразу уточняют предпочтение куда вам комфортнее было бы пойти (на звонки или чаты).

Обучение длилось 5 дней, на нем рассказали историю компании и подробно разобрали работу с каждой программой. в последние 2 дня нас садили к операторам и мы учились работать с клиентом.

Первые пару дней самостоятельной работы мне казалось, что я самый тупой человек в мире и никогда не пойму эту работу, но мне попались классная девочка-оператор и отличные супервайзер и старшие смены.

Я задавала им вопросы постоянно на протяжении недели и ни разу они не отмахнулись от меня, а всегда объясняли как и что делать.

Поэтому недели через 2 я просто не понимала как можно бояться этой работы)) Все настолько просто и понятно.

Так что им огромное спасибо)

По зп: она выплачивается 2 раза в месяц на карту и это была первая компания в которой приходила нормальная часть аванса и я не задавалась вопросом как дожить до зп))

Работа

Это интересно вначале и достаточно однообразно и даже скучно когда ты ее понимаешь. Люди обращаются с одними и теми же вопросами: где заказ, пришел бракованный товар, не понравилось обслуживание, просят провести консультации, наличие товара в магазине, помощь в оформлении заказа и тд.

Поначалу мне все это нравилось, но очень быстро стала раздражать глупость людей.

Да, банально. Но ситуации были тупейшие, человек скидывал скрин товара с ценой и спрашивал какая цена. Либо кому-то не нравился запах от курьера и тп.

Также компания злоупотребляет промокодами для клиентов, многие это просекли и качают права из-за всякой мелочи и компании проще дать промик клиенту, чем сказать ему, что тупо офигел уже. У многих клиентов карточке куча обращений по претензиям, это типичные халявщики.

Еще одна нелюбимая мной категория была попрошайки, которые ныли из-за того, что им не положили пробники в заказ иои при покупке. вы когда идете в продуктовый магазин вмам тоже дают подарки? Или в магазине одежды? Или еще где-то? Что это за мода клянчить пробники, потому что «я ваш клиент 100 лет» или «я купила на большую сумму», ну молодец))

Реально таких много и они бесят. Еще ажиотаж перед праздниками и люди серьезно думают, что заказ им привезут день в день, рукалицо.

В-общем, ситуаций было много, в работе есть свои нюансы.

Кстати, уволилась я именно и-за этого, просто достала эта человеческая глупость.

Коллектив

В моей смене были позитивные сотрудники и классное руководство, в другой была пара жаб, но мне было все равно, мне с ними не детей крестить, как говорится.

Условия работы

Вот это был один кайфовых моментов) В офисе были подушки и плед, и особенно в ночную смену было с кайфом сидеть в пледе с подушками, пить чаек и работать. Никто не запрещал параллельно в наушниках слушать музыку или смотреть фильм, главное, выполняй свои обязанности, оперативно отвечай клиентам.

Также в офисе всегда были бесплатные чай, кофе, молоко, конфетки и печеньки. Стоял автомат с едой.

Перерывы были по графику, 2 за смену. Понятно, что в туалет можно было выйти и так, главное, отписаться в чате.

Также нам всегда заказывали такси, так что это тоже было доп плюшкой)

Расчет зп

Зп складывалась из оклада и премии. премию можно было получить, если все показатели были выполнены. Скажу сразу, премию я всегда получала полную. Получить хорошую оценку от клиента реально, главное, проявить эмпатию к человеку, а не общаться как робот шаблонами или кучей тупых смайлов.

Карьерный рост

Он сложен, но возможен)

Лично я перевелась в другой отдел, но к тому времени поняла, что выгорела и мне уже неинтересно двигаться дальше.

Увольнение

А вот это самый цирк и, пожалуй, единственный неприятный момент.

Расскажу о нем в недостатках.

Недостатки:

Увольнение

Увольнялась я шикарно) Пришла в офис, который находился в другом здании.

В отделе кадров сидели очень негативные женщины, которые не хотели заниматься моим вопросом, хотя все документы были готовы и я пришла только забрать трудовую.

Полчаса меня тупо игнорили, потом с очень недовольными лицами и обсуждениями прямо при мне стали искать трудовую, про расчет ничего толком не могли сказать.

Короче, впечатление осталось неприятное.

Но по расчету не обманули, пришла полная сумма с учетом премии и компенсацией за отпуск.

Если подытожить, то компанию я рекомендую, это был хороший опыт.

Самое главное, чтобы вам как и мне попался адекватный руководитель и была поддержка от коллег на первоначальном этапе, потом работать реально будет легко, но не всегда с удовольствием, потому что, к сожалению, нашим людям проще устроить скандал и обвинить оператора во всех грехах, чем признать факт собственной глупости.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО в Екатеринбурге (57 отзывов) →

Работа в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО: 224 отзыва →

Работа в Екатеринбурге (6413 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Золотое Яблоко
Екатеринбург | 08.12.2024

Люди приходят в компанию, а уходят от руководителя. Работала в КЦ в отделе качества. После перехода быстро стала лучшим сотрудником, задачи мне нравились, глаза горели, руководитель помогала во всем, была лояльна по поводу рабочего распорядка, разрешала работать удаленно. Однако потом все стало портиться. В прошлом году замещала руководителя, пока она была в отпуске. Достойно справилась со своими...

золотое яблоко
Екатеринбург | 09.09.2024

Атмосфера ненависти. Пора менять менеджеров, они явно выгорели. Зачем их столько? Собирать по сто рублей на дни рождения, а потом в подсобке с одним туалетом на сто сотрудников есть пиццу миа? Почему они носят еду и кофе через торговый зал на глазах у покупателей? Почему они так ненавидят своих консультантов, которые в отличие от них делают настоящую тяжёлую работу? Научите менеджеров улыбаться! О...

Золотое Яблоко
Екатеринбург | 22.08.2024

1) Руководитель [Е.] Ломыш 2) Несоответствие ЗП и обязанностей 3) Мошеннические действия со стороны компании, продают паль, а заставляют убеждать клиентов, что все в норме. Работают не в соответствии ТК РФ, переработки за обычную плату, выход на другой функционал за обычную плату ( хотя потом будут депремирования), как только ты откроешь свой ротик, чтобы сказать что-то про трудовую и закон, теб...

Золотое Яблоко
Екатеринбург | 22.08.2024

Компания идет поперек законам, переработки оплачиваются по обычной ставке, хотя все прекрасно знают закон о том, что оплачивается в 2х размере. Но наше руководство видимо делает из нас дураков.Новый руководитель - Ломыш, отдельный разговор. Человек не умеет вести дела компании, не ценит сотрудников абсолютно. Ввела свои новые правила видимо для того, чтобы развалить ЗЯ как и убрир. Деньги забирают...

Золотое Яблоко
Екатеринбург | 14.08.2024

Крик души… после прихода [Е.] Ломыш большая часть лучших и самых адекватных сотрудников уволились. Присоединяюсь что работала стала похожа на тюремные порядки, минута опоздание с перерыва -замечание, чат не закрыл через секунду - замечание. Сделали несколько чатов для контроля сотрудников и выделили несколько надзирателей-контролеров, которые прекрасно вжились в роль. За лето уволились наверно чел...