Золотое Яблоко: Нехватка поддержки и низкая зарплата.

22.05.2023 Екатеринбург
Преимущества:

Из достоинств, могу подметить только заработную плату, график и вечерний развоз до дому. Остальное просто жесточайший ад. Не рекомендую посещать сие контору CALL центра, потому что это просто КАЛ

Недостатки:

Я прошел 10 кругов ада, начиная с чатов и заканчивая почтой претензий. Начну с собеседования и руководства. Приходя на собеседование, мне обещали хорошую зп, обучаемость и дружный коллектив. Кроме зп, я ничего не увидел. Под обучаемостью имелось в виду, что тебя обучают сидеть на чатах хамоватые коллеги, которым на тебя наплевать, и когда они будут слышать твои вопросы, они будут закатывать глаза и убивать с тобой время. Потом через неделю или две тебя кинут в чаты, чтобы посмотреть, как ты будешь плавать в этом аду. В итоге справлялся я кое-как и было много вопросов, но никого это не волновало. Руководство — знаю, что есть руководитель [Н.], которого я не видел от слова совсем, чем он занимается и где этот руководитель, непонятно. Знаю только то, что он собирает собеседования со старшими, супервайзерами, и они там всегда то ругаются, то хохочут. Мнения сотрудников никто не спрашивает и не интересуются. Просто тебе ставят задачи, которые выполнить ты не можешь. Также все мои чаты оценивают в аудит, чтобы была премия, но её нет. Показатели настолько завышены, что справляются с этими показателями единицы. Старшие операторы — есть нормальные, а есть психованные, которые не только не помогут, но и еще тебя сделают виноватым. Проработав какое-то время, я ушел помогать другому отделу «почте претензий». В этом отделе уши сворачиваются в трубочку от их разговоров и матов в офисе. Негатив есть везде, даже в туалете. Старшие там не ахти, тоже не помогают и строят из себя самых главных в КЦ. Все разговоры и ситуации, во многом слышал супервайзер, но по итогу ничего не сделал и не говорил. Хочешь посмеяться и поугарать? Пожалуйста! Или матом поговорить как хабалка? Пожалуйста! Лояльность отдела к сотрудникам просто зашкаливает. Будто не на работе, а на улице находятся. Так как я не понимал, что мне делать в этом отделе, меня обучали, и когда я старался работать и не накосячить, я видел, как коллеги в этом отделе то собачатся между собой, то видел, как не работают. Постоянно бегают курить, и когда подходишь с вопросом, они говорят «щас покурю и приду» и забывают про тебя. Были, конечно, и нормальные коллеги, но их очень мало.

Зарплата там у всех одинаковая, несмотря на то, что отделы разные. Такой маленькой зп по итогу я не ожидал.

Руководители не заботятся о тебе, а тупо наживаются на этом месте.

Я ушел, потому что такая компания и отношение просто не моё. Не знаю, кто такое терпит больше меня, и если есть такие люди, то возьмите медаль.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.10.2025 Екатеринбург
    Не рекомендую работу в качестве предметного фотографа. Непрофессионализм и пустые обещания. В апреле я откликнулся на вакансию предметного фотографа. Спустя полтора месяца мне пришел ответ с приглашением на трехдневное обучение. Обучение длилось по 6 часов в день и было полностью неоплачиваемым. По его окончании мы с руководителем обсудили мой будущий график, и я получил четкое понимание, что принят на работу. Однако после этого наступила полная тишина. На мои запросы был получен ответ, что в связи с малым объемом работы меня не могут включить в график. Данное объяснение вызывает недоумение, так как во время обучения и от руководителя, и от фотографов я неоднакратно слышал, что работы всегда много и с объемами проблем нет. Мне пообещали выйти на связь в сентябре-октябре, но этого так и не произошло. В итоге я потратил три дня своего времени без какой-либо компенсации, поверив в конкретные договоренности. Компания проявила себя как ненадежный работодатель, который не уважает время соискателей и не выполняет свои обязательства. Выводы делайте сами.. Далее →
  • 11.05.2025 Екатеринбургсупервайзер
    ✓ Преимущества
    Есть, но мало. Техника для работы уставшая, но комплект. Деньги своевременно, большой коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Раз тут все говорят правду, то я и хочу оставить отзыв на отдел претензий в ЗЯ и их супервайзеров. То, что тут писали ранее, — соглашусь, проблем в отделе реально много. Начнем с Х., соблюдение дисциплины не его конек. Сидишь, ждешь своего супера, а оказывается, за него другой сегодня выйдет, что не отмечено в графике. Проставить себе отпуск в графике (Роструд-то не знает) и сидеть на сменах при этом тоже умеет. Опоздать на работу, проигнорировать вопрос подчиненного, забыть о нем как подышать воздухом. И это не только мое мнение, более того, частично слышала недовольство даже от таких же его коллег, но на этом и заканчивается все. Видимо, кто-то считает его очень ценным сотрудником, а то, что он вызывает дискомфорт на посту руководителя, а следовательно и мешает работе, никого не волнует больше. На данный момент меня получается попросили уйти из компании, где я проработала 4,5 года (к слову, ни разу не накосячила так, чтобы написать хотя бы одну объяснительную, ну и опаздывала раза два за все время, минут по 10, активно принимала участие в коллективном досуге и радела за коллег). А знаете, как увольнение коснулось меня? Состав супервайзеров изобрел велосипед и состряпал быстренько идею, как избавиться от людей. Провели... Далее →