Золотое яблоко: отзыв сотрудника
1. Нет оклада, только проценты с продаж тех брендов, на которые клиент даже не посмотрит
2. Тренинги (не оплачиваемые) каждый твой выходной
3. Дополнительные смены
4. Когда коллега уходит на сессию или в отпуск, ты обязан работать 5/2
4. Чсвшное руководство, менеджеры отстой
5. Помимо тренингов в выходные дни, тебя нагружают идиотскими электронными тестами по определённым брендам на портале золотого яблока, которые тебе нужно пройти в свободное время (на это уходит как минимум час, а брендов много задают)
6. Не обучают брендам, на которых ты стоишь, все нужно искать и узнавать самому
7. Даже если ты уронил коробку с мылом dove и она немножко помялась, тебе дают штраф
8. Больничный день стоит 300 рублей
9. Вечно просят выйти пораньше, например, поменять ценники или развесить акции (хотя на это есть специалисты склада)
10. Заставляют лизать очко клиента, потому что сервис на первом месте
11. Маленькая зп, очень
12. Платная форма, платная стажировка
👉 Работа в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО в Екатеринбурге (62 отзыва) →- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Екатеринбурге (692 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Екатеринбурге (609 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (9444 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе успела обнаружить Далее →✗ НедостаткиОтсутствие культуры обратной связи у HR. После собеседования в обещанный срок на связь не вышли. Ну ничего страшного, подождав некоторое время, связалась с HR самостоятельно, напомнив о себе, но и тут не снизошли ответить и просто прочитали сообщение. В чем проблема предоставить соискателю обратную связь, даже если она отрицательная? Это занимает 10 секунд времени. Полное неуважение к соискателю, такое раньше встречалось только в шарашкиных конторах. Было неожиданно столкнуться с подобным в крупном ритейлере. Далее →
-
Не рекомендую работу в качестве предметного фотографа. Непрофессионализм и пустые обещания. В апреле я откликнулся на вакансию предметного фотографа. Спустя полтора месяца мне пришел ответ с приглашением на трехдневное обучение. Обучение длилось по 6 часов в день и было полностью неоплачиваемым. По его окончании мы с руководителем обсудили мой будущий график, и я получил четкое понимание, что принят на работу. Однако после этого наступила полная тишина. На мои запросы был получен ответ, что в связи с малым объемом работы меня не могут включить в график. Данное объяснение вызывает недоумение, так как во время обучения и от руководителя, и от фотографов я неоднакратно слышал, что работы всегда много и с объемами проблем нет. Мне пообещали выйти на связь в сентябре-октябре, но этого так и не произошло. В итоге я потратил три дня своего времени без какой-либо компенсации, поверив в конкретные договоренности. Компания проявила себя как ненадежный работодатель, который не уважает время соискателей и не выполняет свои обязательства. Выводы делайте сами.. Далее →

