Золотое Яблоко: отзыв сотрудника
дружный коллектив, график работы, развоз на такси
Недостатки:Хотела бы оставить отзыв о компании Золотое Яблоко.
Работаю в данной компании уже 9 месяцев, и, сказать честно, мне здесь очень комфортно.
Радует прекрасный дружный коллектив, условия работы, мой функционал, и я всегда хвалила и звала к себе своих знакомых и друзей.
Но, к сожалению, радость была недолгой.
Как только изменился руководитель КЦ, работать стало максимально некомфортно.
В очень кратчайшие сроки начали менять регламент работы, внутренние правила и показатели, которые влияют на премиальную часть.
Теперь нужно прыгать выше головы, чтобы хоть немного её получить.
Я уверена, что если сам руководитель КЦ окажется на нашем месте и будет делать нашу работу, то более 1 дня не выдержит, так как уже невыносимо.
Очень не хочется уходить с данного места работы, так как очень полюбила и с огромной радостью хожу сюда и вкладываю всю душу.
Иногда нужно входить в положение своих сотрудников и думать: а смогут ли они сделать такую норму? А комфортно ли им будет?
Раньше ощущалась душа компании, где ВСЁ было для сотрудников и клиентов.
А сейчас абсолютно плевать на клиентов: ради галочки нужно ответить и закрыть, чтобы очереди не было.
Сейчас каждый 2-й клиент максимально негативный и недовольный нашей работой из-за таких регламентов, хотя мы просто делаем свою работу.
Пока что ощущается лишь потребительское отношение к сотрудникам и к клиентам.
Данный человек не принесет вклад в компанию, а лишь разрушит её, как было в банке. Очень не хочется такого исхода.
Надеюсь, что мои слова смогут повлиять на изменения и пересмотрят данный момент!
Полезный отзыв?
(2)
Работа в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО в Екатеринбурге (57 отзывов) →
Работа в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО: 224 отзыва →
Работа в Екатеринбурге (6413 отзыва) →
Люди приходят в компанию, а уходят от руководителя. Работала в КЦ в отделе качества. После перехода быстро стала лучшим сотрудником, задачи мне нравились, глаза горели, руководитель помогала во всем, была лояльна по поводу рабочего распорядка, разрешала работать удаленно. Однако потом все стало портиться. В прошлом году замещала руководителя, пока она была в отпуске. Достойно справилась со своими...
Атмосфера ненависти. Пора менять менеджеров, они явно выгорели. Зачем их столько? Собирать по сто рублей на дни рождения, а потом в подсобке с одним туалетом на сто сотрудников есть пиццу миа? Почему они носят еду и кофе через торговый зал на глазах у покупателей? Почему они так ненавидят своих консультантов, которые в отличие от них делают настоящую тяжёлую работу? Научите менеджеров улыбаться! О...
1) Руководитель [Е.] Ломыш 2) Несоответствие ЗП и обязанностей 3) Мошеннические действия со стороны компании, продают паль, а заставляют убеждать клиентов, что все в норме. Работают не в соответствии ТК РФ, переработки за обычную плату, выход на другой функционал за обычную плату ( хотя потом будут депремирования), как только ты откроешь свой ротик, чтобы сказать что-то про трудовую и закон, теб...
Компания идет поперек законам, переработки оплачиваются по обычной ставке, хотя все прекрасно знают закон о том, что оплачивается в 2х размере. Но наше руководство видимо делает из нас дураков.Новый руководитель - Ломыш, отдельный разговор. Человек не умеет вести дела компании, не ценит сотрудников абсолютно. Ввела свои новые правила видимо для того, чтобы развалить ЗЯ как и убрир. Деньги забирают...
Крик души… после прихода [Е.] Ломыш большая часть лучших и самых адекватных сотрудников уволились. Присоединяюсь что работала стала похожа на тюремные порядки, минута опоздание с перерыва -замечание, чат не закрыл через секунду - замечание. Сделали несколько чатов для контроля сотрудников и выделили несколько надзирателей-контролеров, которые прекрасно вжились в роль. За лето уволились наверно чел...