Золотое Яблоко: Проблемы с руководством и снижением зарплаты

Ранее всё было отлично

Работаю в данной компании второй год, в начале всё было просто замечательно, оплата труда была соразмерна нашим обязанностям, обстановка в компании была приятной.

Всему этому пришёл конец с приходом нового «руководителя» [Е.] Ломыш.

Она быстро ввела новые правила, урезав нашу зарплату и введя кучу новых обязанностей, которые ранее выполнялись другими отделами.

На данный момент за невыполнение новых обязанностей нам угрожают увольнением по 10 раз на дню.

В марте у нас была дичайшая нагрузка на колл-центр в связи с большим количеством обращений, но [Е.], несмотря на это, урезала наши разрешённые часы работы и убрала оплату за переработки, что только увеличило очередь обращений.

[Е.] решила эту проблему легко и просто — закрыла эти обращения через бота.

Я считаю, что эта женщина не создана для руководства компанией, подобной Золотому Яблоку, особенно учитывая её опыт в компании с прошлого места работы.

Под её руководством нет никакой мотивации и желания для дальнейшей работы, очень надеюсь, что рано или поздно её уберут с должности.