Золотое Яблоко: Проблемы с руководством и коллективом
Когда супервайзером чатов была Л.Т., было потрясающе. Ходила на работу, как к семье в гости, все были дружны, нагрузка так не замечалась. Нашла замечательных подруг.
Недостатки:Такого хорошего руководителя (л.т.) просто слили, так как она была не угодна руководству, ведь она боролась за каждого из своей группы.
Далее я перешла в другой отдел, где у руля сидят малолетки, которые не понимают, что им делать.
В основном коллектив — это сплошные крысы, которые срут друг другу в тапки. Были случаи, когда заслуженную премию выплачивали с задержкой, так как «сорри, мы вышли за рамки бюджета». Что, простите?
Сейчас пришла какая-то особа особенная Ломыш, от которой воют белугой все сотрудники КЦ. Нарушение ТК никого к хорошему еще не привело. Рекомендую всем нынешним сотрудникам писать коллективную жалобу на данное создание, а не ныть. Всего хорошего!
-
Сотрудник HR по имени К. отказала в собеседовании тем, что лично ей не симпатичен. На мои профессиональные компетенции она внимания не обращала. Далее →
-
Эта компания — самое днищенское дно. А типа HR-специалисты, наверно, нестандартным способом получили свои должности, и от этого пальцы гнут. Дважды откликалась на вакансии, проходила несколько этапов собеседований, и потом они просто пропадали. Как бы вы ни попадали на свои места, это не даёт вам право по-хамски относиться к кандидатам. Советую обходить данную компанию за километр.. Далее →