Золотое Яблоко: Условия работы ухудшились после смены руководства

Работаю (и продолжаю) работать год. Отмечу, что мне очень нравится работать в ЗЯ. Я специально хотела устроиться именно в эту компанию, так как знаю, что это классная, современная компания с современными ценностями и уважением к клиентам, сотрудникам, да и себе. Компания, которая заботится об экологии, предоставляет крутой сервис, развивается и бережёт своих сотрудников. Мне ожидаемо понравилось всё, от интервью с HR в самом начале (кстати, уже тогда компания проявила лояльность и пошла навстречу) до самого устройства и работы. Если ты хочешь и стараешься, можешь попроситься и попробовать себя в чём-то более сложном или просто другом, что тебе ближе, есть куда развиваться, есть карьерный рост. Благодарю за это.

К сожалению, после смены руководства call-центра условия ухудшились. Я не хочу обсуждать или осуждать решения. Я лишь хочу сказать, что-то отношение, которое проявляет новое начальство, — это не та классная атмосфера, не та лояльность и уважение, совсем не вайб ЗЯ. Вместо предложить, обсудить, попробовать те или иные схемы работы — мы получили запугать и заставить. Отношение к сотрудникам испортилось. Мне обидно и неприятно. Очень надеюсь, что руководство call-центра изменит отношение к сотрудникам, потому что это определенно красный флажочек.