Золотое Яблоко: Мошеннические действия и обман сотрудников
Коллектив
Недостатки:1) Руководитель [Е.] Ломыш
2) Несоответствие ЗП и обязанностей
3) Мошеннические действия со стороны компании, продают пальмовые масла, а заставляют убеждать клиентов, что все в норме.
Работают не в соответствии с ТК РФ, переработки за обычную плату, выход на другой функционал за обычную плату (хотя потом будут депремирования). Как только ты откроешь свой ротик, чтобы сказать что-то про трудовую и закон, тебя либо заставляют уволиться, либо выводят в офис и по всем фронтам…
За какое-либо проявление себя, предложения новых идей, тебе говорят: «Ой, спасибо)))» или максимум дают 1000 рублей. Можете сходить поесть на них в жизни в марте.
Депремирования огромные, за все: клиент тебя неправильно понял — депрем. Клиент оставил жалобу? — получай депрем.
Никто вас не будет ценить как сотрудников, вам будут говорить: не нравится — уходите.
И все это с приходом [Е.] Ломыш. Когда был [Н.], самый лучший руководитель, самый понимающий, который делал все в 1 очередь для сотрудников, компания процветала.
-
Сотрудник HR по имени К. отказала в собеседовании тем, что лично ей не симпатичен. На мои профессиональные компетенции она внимания не обращала. Далее →
-
Эта компания — самое днищенское дно. А типа HR-специалисты, наверно, нестандартным способом получили свои должности, и от этого пальцы гнут. Дважды откликалась на вакансии, проходила несколько этапов собеседований, и потом они просто пропадали. Как бы вы ни попадали на свои места, это не даёт вам право по-хамски относиться к кандидатам. Советую обходить данную компанию за километр.. Далее →