Золотое Яблоко: отзыв сотрудника
Отношение к обслуживающемуперсоналу просто ужаснее не куда! Такое чувство, что там рабовладельцы правят! У уборщиц-взрослых женщин, которые вынуждены ходить по 12 часов на ногах нет даже никакой комнаты отдыха, в которой они хотя бы могли находится на перерывах! Где есть большее зло, даже не встретишь! Это же зверство! Ни каждый молодой сотрудник вынесет такие адские нагрузки!
-
✓ Преимущества- Полностью белая зарплата и официальное трудоустройство с 1 дня; — В большинстве своем хороший коллектив. Зависит от магазина (поработал в 3х городах); — Если вы проникнетесь работой, то вам она будет нравится, поэтому рекомендовать я ее могу только людям, которые хотят и любят работать, а работы тут много; — Есть реальная возможность карьерного роста. Но как и во всем есть свое Но. Хочется описать свой опыт, он по большей части положительный, но с не самым хорошим финалом, поэтому опишу его в графе недостатки, так как вывод к которому я приду — это и есть самый главный недостаток компании, которую я полюбил за свой опыт работы там. Далее →✗ НедостаткиНачинал работу с обычного сотрудника торгового зала. Работа мне понравилась с самого начала. Я горел ей, мне хотелось на ней находиться. Поработал некоторое время, поменял отдел, чтобы расширять свой опыт. Поработал на другой должности, захотелось роста. Отозвался на руководящую должность, и мне дали такую возможность (огромное спасибо моему директору и менеджеру, которые помогли мне с этим желанием). Была вакансия в другом городе, я прошел собеседование с директором того города (тоже могу сказать только самое хорошее и теплое в адрес этого человека), прошел собеседование с руководителем отдела сети по данному направлению, прошел полиграф и выдвинулся в светлое будущее. Переехал в другой город, начал учиться новой должности (мне дали наставника, тоже лучи добра этому человеку, хотя очень жаль, что он уже в компании не работает). Обучаясь, полностью погрузился в работу, со временем даже начало неплохо получаться, в магазине увеличились показатели моего подразделения, мы вышли в топ лидеров, все было хорошо. Это отметило руководство, и поступило предложение поехать в третий город на ту же должность (там очень хороший в плане выручки магазин, но имелись проблемы с работой подразделения). Я с радостью принял этот вызов и поехал (что и привело к печальному концу). Работая... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВ компании никто не нужен, а уж тем более работающая единица с характером. В вакансиях пишут о фиксированной зарплате, а на деле после того, как вы отработаете стажером, вы будете получать только процент от продаж, а именно 3% или 6%. Тем временем на бумаге у вас будет написано, что вы получаете за час 130 рублей, но вы никому не можете сказать, как вас обманули с зарплатой, потому что подписываете согласие о неразглашении. То есть по закону цифра за час на бумаге есть, а на деле только мизерные проценты. Вас используют в графике 2/2/3 по 12 часов на ногах практически бесплатно. Коллектив — это крысы, которые получают смешные премии по 500 рублей, если сдают или ловят друг друга, охрана не смотрит за опасными людьми, она смотрит за тем, чтобы поймать вас с подложкой жетона, чтобы получить свои 500 рублей. Менеджер хамка, провинциалка, которая непонятно как, но заняла своё тёплое место, словом, ещё может приставать к людям своего же пола, учтите. Косметика на работу и весь уход — за ваши деньги, форма — за ваши деньги… времена, когда выделяли всё это работникам бесплатно, прошли. Остались времена менеджера с гнилыми амбициями и надувательство консультантов. Ваши... Далее →