зоомаркеты лемуррр: Отвратительное руководство.

Быть не может!

Слишком много:

График плавающий, удалённость от дома, зп вечно набираешь себе сам, после звонка начальника (почти никогда вовремя) ждёшь эти копейки неделю за рабский труд, как попрошайка в переходе. Получаешь мало, потому как план задирает всё выше и выше, чтобы не платить своим сотрудникам. Всегда что-то не так, денег по их словам в кассу приносишь мало, значит, ты плохой сотрудник. Обучение бесконечно тупое, без адекватной информации в твой редкий выходной день, не оплачиваемый. Ты должен в выходной свой всегда быть на связи и тем более в городе, что вдруг придётся кого-то заменять. Постоянная текучка, оно и понятно с такими условиями. Неадекватная жена начальника, хамит, грубит и всячески пытается унижать. Ненавидит всех, кто работает на них и кто от них бежит, оставляет плохую характеристику как на работе, так и после ухода внутри коллектива, и даёт оценку неут, если с новой работы позвонят на твоё предыдущее место в Лемуре. Нет места для еды, ни разогреть, ни хранить. Постоянные споры с водилами от поставщиков, которые не ходят выгружать товар, всё решаешь ты, их помощники только получают деньги. Просрочку вешают на сотрудников. Часто в магазине воруют, ты и охранник, и продавец, и грузчик, и вообще мастер на все руки. После каждой смены тебе будет направлено гневное письмо от начальства, как плохо ты сегодня закрылся, что с выполнением плана и НАДО НАДО НАДО, только требуют, сами не соблюдают трудовой кодекс и ваши права. Если нервы и здоровье дороже, не суйтесь туда! Те, кто там ещё остались, работают вынужденно и боятся, что в другом месте будет только хуже, но это не так, будет лучше, в 10 000 раз лучше, чем в этом месте!

Переработки тебе оплатят ниже твоего основного дня на раб. месте. За всё тебя могут оштрафовать (незаконно, конечно). В каждом магазине своя крыса, которая будет доносить на тебя и остальных жене начальника, а та, в свою очередь, будет портить жизнь тебе. Перечислять недостатки можно до бесконечности, но хватит и этого..