ЗооОптТорг.РФ: отзыв сотрудника
можно сидеть на заднице за кассой в отличие от других ритейлов, коллеги по смене
Недостатки:13 часовой рабочий день это пи*дец, зарплата как у поломоек, консъержев, даже в пятерочке больше платят, руководство все время орет чтобы продавали этм, короче за две с половиной тыщи рублей ты и продавец и сборщик заказов и менеджер и бухгалтер и товаровед
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЗОООПТТОРГ в Москве (13 отзывов) →
Работа в ЗОООПТТОРГ: 106 отзывов →
Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве (503 отзыва) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
История моя такова. Искала работу старшим смены недалеко от своего дома, данный магазин находится недалеко от метро Братиславская. Так вот позвонила в отдел персонала, все подтвердили, на все мои вопросы ответили, назначили собеседование с региональным директором. Само собеседование прошло хорошо, но попросили в конце сфоткать паспорт для проверки каких-то документов. Что они там собирались провер...
огромное количество контроля (ритейлика 13 пунктов заполнить с утра до открытия, слежка по камерам, как ты выглядишь, что ты говоришь, во сколько ты пришел/ушел), ни в одной компании такого не видела, контроль как в тюрьме. заработная плата уровня ниже среднего, если нет финансовых обязательств типа оплаты квартиры/кредитов прожить можно, если есть, на жизнь банально средств не останется (зп на 22...
Доброго времени суток, бедолаги. Сегодня речь пойдёт об моем дорогом зоопте. Начну с того, как тут все устроено: 1. Ваша зп складывается по среднему чеку и другим приблудам, средний чек максимально древняя вещь, думаю вы понимаете, что руководство такое же. Вы должны все силами набивать покупку покупателю, чтобы заработать хотя бы 2500 за смену. 2. Что же там с зп, тут самое интересное, в целом ...
вместо штрафов_нормативы. если не сделал определенное количество, то и зп ниже. При устройстве говорят одну цифру, по итогу меньше и значительную часть решает руководство. Руководству наплевать на все человеческие факторы и проблемы, трясутся за свою репутацию. Фамильярность. Начальника-на ВЫ, а в ответ он тебя -на ТЫ. Типо у них так принято. Поменяться крайне сложно, на больничном будут "делать" ...