ЗПМК: отзыв сотрудника
Ребята, дядька мой ногу там сломал. Металл упал с крана не по своей вине, так эти даже скорую не вызвали. Гнилая контора, денег не платят, без содержания сидел, сидел и ушёл на другой завод. Не тратьте свое время, денег у них платить нет и не будет.
Идите на Крюковский завод лучше, совет мой!
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата, питание. Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной компании уборщицей, с апреля 2021 года. С расширением и ростом компании требования и отношения изменились. Генеральный директор с ультрафиолетовым фонариком проверяет чистоту микроволновок, сушилок для рук. Сложилось впечатление, что я в программе «Ревизорро». Требования стерильности и идеальной чистоты на заводе, занимающемся металлообработкой и гончарным производством. Издевательство со стороны граждан Узбекистана (которые при дальнейшем выяснении оказались доносчиками, за что руководство им приплачивало). Украли телефон, потом сказали, что они пошутили, а руководство не сочло это правонарушением, прятали рабочую униформу, приходилось работать в своей одежде, фотографировали во время перерыва и фотографии отправляли руководству. Объём работы огромный, около 600 кв.м, то есть перерывы просто необходимы. Проработала 2 года и 8 месяцев, больше моя нервная система не выдержала. Нет даже своего угла, стула, чтобы просто присесть и отдохнуть. Будешь тереть чистое, и попробуй слово сказать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →