ЗПМК : Издевательство унижение достоинства
Своевременная выплата, питание.
Недостатки:Работала в данной компании уборщицей, с апреля 2021 года. С расширением и ростом компании требования и отношения изменились. Генеральный директор с ультрафиолетовым фонариком проверяет чистоту микроволновок, сушилок для рук. Сложилось впечатление, что я в программе «Ревизорро». Требования стерильности и идеальной чистоты на заводе, занимающемся металлообработкой и гончарным производством. Издевательство со стороны граждан Узбекистана (которые при дальнейшем выяснении оказались доносчиками, за что руководство им приплачивало). Украли телефон, потом сказали, что они пошутили, а руководство не сочло это правонарушением, прятали рабочую униформу, приходилось работать в своей одежде, фотографировали во время перерыва и фотографии отправляли руководству. Объём работы огромный, около 600 кв.м, то есть перерывы просто необходимы. Проработала 2 года и 8 месяцев, больше моя нервная система не выдержала. Нет даже своего угла, стула, чтобы просто присесть и отдохнуть. Будешь тереть чистое, и попробуй слово сказать.
- 👉 Работа в ЗПМК в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ЗПМК уборщиком? →
- 🧹 Отзывы о работе уборщиком в Санкт-Петербурге (29 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36190 отзывов) →
-
Ребята, дядька мой ногу там сломал. Металл упал с крана не по своей вине, так эти даже скорую не вызвали. Гнилая контора, денег не платят, без содержания сидел, сидел и ушёл на другой завод. Не тратьте свое время, денег у них платить нет и не будет. Идите на Крюковский завод лучше, совет мой! Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
