Зубов центр: Кидают с зп
График
Недостатки:Администраторы, будьте осторожны!
Собственник бизнеса [М.] [А.] [В.] предлагает очень невыгодную для вас систему мотивации, а именно:
1. Каждый месяц нужно приводить в стоматологию 120−140-160 и т.д. первичных пациентов! *На что у стоматологии нет ресурсов.
2. Вести группы в ВК (сделать группу с нуля), телеге, WhatsApp. Обновлять инфу на Яндексе, 2ГИСе и т.д.
Если нет 120−140-160 первичек, бонусная часть не платится, и пункт 2 вы делали бесплатно.)))
- 👉 Работа в ЗУБОВ ЦЕНТР в Пятигорске (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЗУБОВ ЦЕНТР администратором? →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Пятигорске (4 отзыва) →
- 🏞️ Работа в Пятигорске (538 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИскала работу рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу ассистентом несколько раз обговаривала, что могу работать только с 15:00, так как утром учёба. В итоге, постоянно просили выйти утром: то сменщица заболела, то ко второму врачу записали пациента и ему срочно нужен ассистент. Когда я напоминала, что могу только с 15:00, бросали трубку. Когда я приходила на работу, врач и администратор делали вид, что меня нет, так как я им не помогла, не пошла навстречу. Однажды утром мне позвонил некий М.А. (совладелец стоматологии) и начал разговор с разборок, почему я не выхожу по утрам, как я смею ставить им условия, им нужен был ассистент на целый день! Я ответила, что на собеседовании говорила, что могу работать только во второй половине и директора Геворкяна Г.Г. это вполне устраивало. На что М.А. порекомендовал мне ещё раз подумать насчёт графика, иначе разговор будет в другом тоне… то, что я была в шоке, ничего не сказать. На работе уточнила, кто такой М.А. и его ли это был номер телефона, всё было верно. Подошла к директору Геворкяну с вопросом «вас не устраивает мой график?», он ответил: «устраивает, всё хорошо». Пересказала разговор с М.А., в ответ... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло недалеко от дома Далее →✗ НедостаткиКидают с зарплатой. Она серая, минимальная официальная часть, остальное в конверте. При трудоустройстве некий м.а.в. ставит неадекватные планы по продажам, пациентам. Он при проходимости клиники в 42 первичных пациента хочет 80 первичек каждый месяц. Меня хватило на 3 месяца этого цирка — в конце месяца начинают принижать твои показатели и лишать бонусов. Схема такая) не ведитесь. Армянам не доверять, кидают. Директор Гян Геворк Г. Далее →