ЗЭТАРУС: Токсичное общение на собеседовании
Не удалось обнаружить
Недостатки:Искала работу в Новосибирске, позвонила милая женщина, пригласила на собеседование. Пришла, сотрудница отдела кадров очень приветливая, вежливая, привела в переговорную, куда зашли две тёти — финдиректор и руководитель финслужбы (насколько я помню). С первых секунд началось просто отвратительное общение. Кто их учил так собеседовать людей? Пассивная агрессия, даже не стесняясь прямым текстом «когда в декрет собираетесь», «вот что хорошего вы принесли в компании, где работали» — очень неприятный диалог с высока. Даже не рассказали, чем предстоит заниматься. На середине диалога одна из этих особ почему-то перешла на ТЫ, я сделала ей замечание. Здорово так разряжала обстановку кадровый сотрудник, молодец! В общем, более токсичных интервьюеров я ещё не встречала! По сути, руководящие должности занимают, лицо компании, а такой отвратительный осадок, ни ногой больше, и вам не советую, даже как клиент не хотелось бы с ними встречаться ((.
Комментарии (2)
Козловская Мария Станиславовна
11.08.2021 05:48
Добрый день! Меня зовут [К.] [М.] и я являюсь директором по персоналу завода. От лица компании я приношу свои извинения за манеру общения и проведения интервью нашими сотрудниками. Я благодарю Вас за Вашу оценку. Мы обязательно обратим внимание на данную проблему и найдем решение для нее. Мне очень жаль, что мнение о нашей компании было испорчено данным инцидентом.
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →
-
Было собеседование на 1 линию поддержки, запись велась, ничего сложного, я планировал у них и за копейки работать, а это 23 косаря оклад, а остальное вы вряд ли получите, так как надо 6−7 впаривать оборудование в месяц.Говорили через 3 часа результат и позовут, в итоге ноль эмоций, потом написал через пару дней HR, сказала спросит руководителя, в итоге… Что? молчок и игнор. Далее →
Михаил
11.08.2023 20:42
По факту что имеется:
ЗП выплачивается вовремя. Присесть на стул и дух перевести, действительно не дают. Запрещают.
С учётом того, что весь день на ногах - рабочий процесс становится ммм... неприятным.
Коллектив средний. Сказал бы что неплохой, но не могу, так как встречаются и люди со статьями УК.
Тоесть отбора как такового нет, могут разных на работу принять. Скажешь им что без судимости и всё.
Норму требуют строго, а так как зарплата средняя, пожалуй скажу что руководство жестковато к сотрудникам. Осюда и текучка постоянная. (теги - новосибирск, зэтарус, зэта)